Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse
RAS Intérim · Saint-Maixent-L'École (79400)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Saint-Maixent-L'École (79400)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Description du poste :
Description du poste Livraison de marchandises de fruits et légumes & produits de la mer pour nos clients (restaurants, supermarchés, GMS, écoles En moyenne entre 20 et 25 clients par jour***Récupérer et contrôler les bons de livraison et charger le camion / Livrer la marchandise / Vérifier le contenu de la commande
HORAIRES : Planning du mardi au samedi , prise de poste aux alentours de 4h30.
Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes impérativement titulaire de :
Permis C à jour - FCO à jour - Carte chrono à jour
AVANTAGES ET REMUNERATION :
Taux horaire selon convention + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5%. Acompte de paye à la semaine si besoin.
Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché, contactez-nous sans attendre ou postulez en ligne :
Sur notre application Téléchargeable facilement sur votre téléphone (Google Play ou App Store MY RAS »
A bientôt chez R.A.S
Description du poste Livraison de marchandises de fruits et légumes & produits de la mer pour nos clients (restaurants, supermarchés, GMS, écoles En moyenne entre 20 et 25 clients par jour***Récupérer et contrôler les bons de livraison et charger le camion / Livrer la marchandise / Vérifier le contenu de la commande
HORAIRES : Planning du mardi au samedi , prise de poste aux alentours de 4h30.
Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes impérativement titulaire de :
Permis C à jour - FCO à jour - Carte chrono à jour
AVANTAGES ET REMUNERATION :
Taux horaire selon convention + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5%. Acompte de paye à la semaine si besoin.
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A bientôt chez R.A.S
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