Gestionnaire de paie confirmé
Activ/rh · Mulhouse (68100)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 32 000 € à 38 000 € brut / an
- Lieu
- Mulhouse (68100)
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Ce qui est demandé
- Expérience : 4 An(s)
L’annonce complète
POSTE
ActivRh recrute un(e) Responsable Paie pour un cabinet d'expertise comptable situé dans le Haut-Rhin.
Vous serez en charge de la gestion complète des dossiers paie des clients du cabinet et assurerez la conformité et la qualité des traitements.
Vos missions principales :
- Gérer de manière autonome un portefeuille de clients en paie multi-conventions.
- Établir les bulletins de paie et déclarations sociales (mensuelles et annuelles).
- Superviser l'ensemble du processus de paie et garantir le respect des obligations légales.
- Conseiller les clients sur les aspects sociaux et paie, et répondre à leurs questions.
- Accompagner et former, si nécessaire, les collaborateurs sur les dossiers paie.
- Participer aux projets internes d'optimisation et de digitalisation des process paie.
PROFIL
- Diplôme en paie, ressources humaines ou gestion (BTS/DUT/Licence ou équivalent).
- Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise sur un poste similaire.
- Maîtrise des logiciels de paie (SILAE ou équivalent).
- Rigueur, organisation et sens du service client.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
AVANTAGES
- Un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine.
- Des dossiers variés et enrichissants sur plusieurs conventions collectives.
- Une possibilité d'évolution professionnelle à moyen terme.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
ActivRh recrute un(e) Responsable Paie pour un cabinet d'expertise comptable situé dans le Haut-Rhin.
Vous serez en charge de la gestion complète des dossiers paie des clients du cabinet et assurerez la conformité et la qualité des traitements.
Vos missions principales :
- Gérer de manière autonome un portefeuille de clients en paie multi-conventions.
- Établir les bulletins de paie et déclarations sociales (mensuelles et annuelles).
- Superviser l'ensemble du processus de paie et garantir le respect des obligations légales.
- Conseiller les clients sur les aspects sociaux et paie, et répondre à leurs questions.
- Accompagner et former, si nécessaire, les collaborateurs sur les dossiers paie.
- Participer aux projets internes d'optimisation et de digitalisation des process paie.
PROFIL
- Diplôme en paie, ressources humaines ou gestion (BTS/DUT/Licence ou équivalent).
- Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise sur un poste similaire.
- Maîtrise des logiciels de paie (SILAE ou équivalent).
- Rigueur, organisation et sens du service client.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
AVANTAGES
- Un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine.
- Des dossiers variés et enrichissants sur plusieurs conventions collectives.
- Une possibilité d'évolution professionnelle à moyen terme.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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