ALTERNANT(E) MASTER RH
Employeur non communiqué · Bayeux (14400)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Bayeux (14400)
- Expérience
- Débutant accepté
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Vous préparez un Master RH et vous recherchez une alternance ? Rejoignez notre magasin E.Leclerc Bayeux (350 collaborateurs), nous ne cherchons pas une personne pour faire des photocopies ou préparer le café. Nous cherchons un(e) futur(e) partenaire RH qui souhaite s'immerger dans la réalité d'une structure dynamique et relever des défis concrets.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé : Vous serez un appui direct de notre équipe RH. Vous ne serez pas un simple exécutant, mais un acteur impliqué dans le quotidien RH d'un magasin en pleine évolution.
De la pratique, de la vraie : Gestion du quotidien (droit social, paies, formations, recrutements) avec des missions qui ont un réel impact sur la vie de nos équipes et de l'entreprise.
Une culture d'entreprise stimulante : Nous sommes engagés dans une démarche de marque employeur forte et plaçons l'humain et la RSE au centre de nos préoccupations.
Vos missions au quotidien :
Gestion administrative & Paie : Suivi des entrées/sorties, saisie des variables de paie et contrôle des temps de travail, organisation des visites médicales
Relations sociales : Rédaction des contrats et avenants.
Développement RH : Recrutements, planification de la formation professionnelle, suivi des entretiens professionnels et participation aux projets RH structurants de l'entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé : Vous serez un appui direct de notre équipe RH. Vous ne serez pas un simple exécutant, mais un acteur impliqué dans le quotidien RH d'un magasin en pleine évolution.
De la pratique, de la vraie : Gestion du quotidien (droit social, paies, formations, recrutements) avec des missions qui ont un réel impact sur la vie de nos équipes et de l'entreprise.
Une culture d'entreprise stimulante : Nous sommes engagés dans une démarche de marque employeur forte et plaçons l'humain et la RSE au centre de nos préoccupations.
Vos missions au quotidien :
Gestion administrative & Paie : Suivi des entrées/sorties, saisie des variables de paie et contrôle des temps de travail, organisation des visites médicales
Relations sociales : Rédaction des contrats et avenants.
Développement RH : Recrutements, planification de la formation professionnelle, suivi des entretiens professionnels et participation aux projets RH structurants de l'entreprise
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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