Gestionnaire de paie en cabinet comptable - Dijon 2026
Employeur non communiqué · Dijon (21000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Dijon (21000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
LE POSTE
Afin d'accompagner notre croissance et d'assurer notre développement, nous recherchons au sein de nos équipes :
Un(e) Gestionnaire de Paie
Au sein d'une équipe dynamique et avec le support d'une équipe juridique dédiée, vous serez chargé(e) d'accompagner votre portefeuille clients multi-conventions dans sa gestion des ressources humaines.
Après une période de formation sur nos process et outils, vous prenez progressivement en main votre portefeuille clients.
Vous serez être en charge des tâches suivantes :
Gérer les bulletins de salaire :
Collecter et contrôler les variables de paie transmises par nos clients
Calculer les éléments de rémunération
Gérer les charges sociales :
Faire les déclarations sociales;
Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite.. );
Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
Gérer l'administration du personnel :
gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des formalités d'embauche)
assurer le process d'intégration et de sortie des salariés
Participer activement aux projets et évolutions des outils mis à disposition de nos clients (coffre-fort, SIRH)
Afin d'accompagner notre croissance et d'assurer notre développement, nous recherchons au sein de nos équipes :
Un(e) Gestionnaire de Paie
Au sein d'une équipe dynamique et avec le support d'une équipe juridique dédiée, vous serez chargé(e) d'accompagner votre portefeuille clients multi-conventions dans sa gestion des ressources humaines.
Après une période de formation sur nos process et outils, vous prenez progressivement en main votre portefeuille clients.
Vous serez être en charge des tâches suivantes :
Gérer les bulletins de salaire :
Collecter et contrôler les variables de paie transmises par nos clients
Calculer les éléments de rémunération
Gérer les charges sociales :
Faire les déclarations sociales;
Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite.. );
Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
Gérer l'administration du personnel :
gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des formalités d'embauche)
assurer le process d'intégration et de sortie des salariés
Participer activement aux projets et évolutions des outils mis à disposition de nos clients (coffre-fort, SIRH)
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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