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E.Leclerc - pâtissier (alternance)

MAR-DIS · Marly (57155)

Publiée le 12 août 2026 · Source : France Travail (via LECLERC)

L’essentiel

Contrat
CDD - 12 Mois
Temps de travail
Non précisé
Salaire
Non indiqué dans l’annonce
Lieu
Marly (57155)
Expérience
0 An(s)

Ce qui est demandé

  • Expérience : 0 An(s)

L’annonce complète

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

LE CENTRE E.LECLERC DE METZ MARLY (57155 / MOSELLE), RECHERCHE UN(E) APPRENTI(E) EN PÂTISSERIE EN ALTERNANCE POUR REJOINDRE L'ÉQUIPE.

E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.

MISSIONS
- Assure les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation et à la fabrication des produits jusqu'à leur présentation et leur mise en vente
- Veille au respect des impératifs gastronomiques et de présentation
- Accueille, conseille et sert le client
- Assure l'entretien et le nettoyage des ustensiles, des équipements et installations, des chambres froides, des locaux et leurs annexes
- Respecte les règles relatives à l'hygiène et à la sécurité



PROFIL RECHERCHÉ

Cette offre est ouverte à tous les candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.

Préparant un diplôme de niveau CAP/BEP, vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication.

Nous vous accompagnerons tout au long de votre présence dans l'entreprise pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires et évoluer professionnellement.

AVANTAGES

* Temps de pause payé
* 13ème mois (sous condition d'ancienneté)
* Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) équivalent sur les 5 dernières années à 1,6 mois de salaire supplémentaire.
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
* 1% action logement

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