Assistant(e) administratif Fichier Mercalys - SAP
Bricomarché · Cestas (33610)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Cestas (33610)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
L'assistant(e) administratif réalise les tâches administratives courantes liées aux achats, aux flux de marchandises et de données. Pour cela, il/elle assure le suivi des achats, et traite les inventaires ainsi que les systèmes d'informations annexes afin de produire un fichier articles fiable.
. Compétences techniques / métiers (savoir-faire)
. Connaissance et application de la procédure d'inventaire
. Connaissance et application des règles et procédures de lutte contre la démarque
. Connaissance des procédures et outils de gestion et commercial (Mercalys, Storeline...)
. Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word...)
. Compétences comportementales (Savoir-être)
. Esprit commerçant : accomplir son travail avec efficacité et rigueur / Aller au contact du client / Accueillir les clients et écouter leurs demandes / Être réactif pour traiter les demandes des clients / Agir avec un œil client / Répondre aux besoins du client
. Prise d'initiative : être autonome dans son travail / Participer aux changement / s'ouvrir aux idées nouvelles / Se former / Essayer de trouver soi-même des solutions
. Sens du collectif : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe / Être à l'écoute / Faire preuve de coopération en aidant ses collègues / Travailler en équipe / Contribuer aux résultats et à la réussite de l'équipe
. Engagement : Être responsable de son travail / Respecter les règles / Savoir partager l'information / Savoir alerter
. Sens du contrôle : Capacité à mesurer et vérifier les résultats de ses actions voire réorienter les actions en cours.
. Résolution de problème : Capacité à analyser la problématique et à en diagnostiquer les causes, à identifier les solutions possibles, à définir et mettre en œuvre les moyens et les actions pour résoudre le problème.
. Contraintes du poste :
. Disponibilité
. Agilité pour la gestion des impondérables
Travail sur écran
Salaire : 1700 - 1900 €
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
. Compétences techniques / métiers (savoir-faire)
. Connaissance et application de la procédure d'inventaire
. Connaissance et application des règles et procédures de lutte contre la démarque
. Connaissance des procédures et outils de gestion et commercial (Mercalys, Storeline...)
. Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word...)
. Compétences comportementales (Savoir-être)
. Esprit commerçant : accomplir son travail avec efficacité et rigueur / Aller au contact du client / Accueillir les clients et écouter leurs demandes / Être réactif pour traiter les demandes des clients / Agir avec un œil client / Répondre aux besoins du client
. Prise d'initiative : être autonome dans son travail / Participer aux changement / s'ouvrir aux idées nouvelles / Se former / Essayer de trouver soi-même des solutions
. Sens du collectif : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe / Être à l'écoute / Faire preuve de coopération en aidant ses collègues / Travailler en équipe / Contribuer aux résultats et à la réussite de l'équipe
. Engagement : Être responsable de son travail / Respecter les règles / Savoir partager l'information / Savoir alerter
. Sens du contrôle : Capacité à mesurer et vérifier les résultats de ses actions voire réorienter les actions en cours.
. Résolution de problème : Capacité à analyser la problématique et à en diagnostiquer les causes, à identifier les solutions possibles, à définir et mettre en œuvre les moyens et les actions pour résoudre le problème.
. Contraintes du poste :
. Disponibilité
. Agilité pour la gestion des impondérables
Travail sur écran
Salaire : 1700 - 1900 €
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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