Technicien référent
CRIT INTERIM · Fresnes (94260)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 12,31 € à 13 € brut / heure
- Lieu
- Fresnes (94260)
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s)
L’annonce complète
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des services pénitentiaires, un Technicien référent à FRESNES - 94260 en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12.31 et 13EUR de l'heure. Une expérience de 2 à 5 ans est souhaitée, ainsi qu'un BAC Professionnel.
- Contrôle et entretien des équipements
- Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
- Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
- Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
- Participe aux opérations de levées de réserves suite aux OPR et OPOL
- Gestion de l'activité
- Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général
- Encadre de manière ponctuelle l'équipe maintenance
- Pilote et suit les sous-traitants
- Diagnostic de l'activité
- Etablit les rapports d'interventions
- Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informe son responsable
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Formation de niveau III-IV en électricité et/ou expérience en tant que technicien courant fort / CVC
- Habilitation électrique et formation réglementaire
- Pratique des outils bureautiques (Word/Excel)
- Contrôle et entretien des équipements
- Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
- Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
- Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
- Participe aux opérations de levées de réserves suite aux OPR et OPOL
- Gestion de l'activité
- Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général
- Encadre de manière ponctuelle l'équipe maintenance
- Pilote et suit les sous-traitants
- Diagnostic de l'activité
- Etablit les rapports d'interventions
- Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informe son responsable
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Formation de niveau III-IV en électricité et/ou expérience en tant que technicien courant fort / CVC
- Habilitation électrique et formation réglementaire
- Pratique des outils bureautiques (Word/Excel)
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine