Technicien supérieur de supervision - CDI - Montpellier

* Analyser les alarmes de télésurveillance et les incidents signalés par les exploitants pour évaluer leur impact et leur urgence.

* Coordonner les interventions en contactant les services de maintenance, les dirigeants ou les astreintes, et en assurant un soutien logistique (renforts, accès, matériel).

* Prioriser les actions en cas d'incidents multiples sur une même zone pour optimiser la résolution des problèmes.

* Assurer la traçabilité des événements via la rédaction systématique de fiches événements.

Vous travailler en centre de supervision, vos horaires de travail sont modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés).

Profil recherché :
* BAC/BTS en électrotechnique, électricité, maintenance télécoms, informatique, automatisme, GEII (Génie électrique informatique et industriel)

* Débutant accepté, formation assurée à l'embauche

* Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

Ce que nous offrons :

* CDI dès l'embauche - salaire de 29 200 EUR brut/an à 38 200 EUR brut/an.

* Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite.

* Primes (astreinte, nuit, week-end)

* Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation

* Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille

* Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise

* Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ())

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Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)