Chargé de recrutement
RANDSTAD · Gonfreville-L'Orcher (76700)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 39H/semaine
- Salaire
- 32 000 € brut / an
- Lieu
- Gonfreville-L'Orcher (76700)
- Expérience
- 2 An(s)
- Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Gestion ressources humaines exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Conditions de travail
- 39H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s)
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Gestion ressources humaines
L’annonce complète
Vos missions principales :
Recrutement de A à Z :
- Cadrage du besoin avec les managers opérationnels.
- Rédaction d'annonces attractives/inclusives et diffusion ciblée.
- Sourcing multicanal et approche directe (jobboards, CVthèques, réseaux).
- Conduite des entretiens (individuels/collectifs), grilles d'évaluation et debriefs managers.
- Sélection, propositions d'embauche et suivi contractuel jusqu'à la signature.
- Interface avec les cabinets partenaires si nécessaire.
Attractivité & Marque Employeur :
- Présence sur les forums, salons écoles et job datings.
- Promotion de la marque employeur, de la diversité et de la mixité des métiers.
Pilotage & Veille :
- Suivi des KPI recrutement, tenue des tableaux de bord et plans d'actions.
- Veille active sur le marché de l'emploi, les méthodes innovantes et constitution de viviers.
Recrutement de A à Z :
- Cadrage du besoin avec les managers opérationnels.
- Rédaction d'annonces attractives/inclusives et diffusion ciblée.
- Sourcing multicanal et approche directe (jobboards, CVthèques, réseaux).
- Conduite des entretiens (individuels/collectifs), grilles d'évaluation et debriefs managers.
- Sélection, propositions d'embauche et suivi contractuel jusqu'à la signature.
- Interface avec les cabinets partenaires si nécessaire.
Attractivité & Marque Employeur :
- Présence sur les forums, salons écoles et job datings.
- Promotion de la marque employeur, de la diversité et de la mixité des métiers.
Pilotage & Veille :
- Suivi des KPI recrutement, tenue des tableaux de bord et plans d'actions.
- Veille active sur le marché de l'emploi, les méthodes innovantes et constitution de viviers.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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