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MANUTENTIONNAIRE INDUSTRIEL (68)

FOSELEV ALSACE · Biesheim (68600)

Publiée aujourd’hui · Source : France Travail

L’essentiel

Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein · 35H/semaine
Salaire
23 000 € à 26 500 € brut / an
Lieu
Biesheim (68600)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Conditions de travail

  • 35H/semaine · Travail en journée

Ce qui est demandé

  • Expérience : Débutant accepté
  • Gestes et postures de manutention
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • Qualité : Faire preuve de réactivité
  • Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
  • Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

L’annonce complète

Contexte :

Notre filiale FOSELEV ALSACE recrute pour son agence de Biesheim (68) :

Un(e) Manutentionnaire Industriel(le) h/f

Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous aurez pour missions principales :

Réaliser des opérations de manutention industrielle,
Déplacer et transférer des machines-outils et des lignes de production,
Participer aux opérations de montage et d'assemblage simple,
Assurer la manutention et la mise en place des équipements sur les sites clients,
Respecter les consignes de sécurité et les procédures liées aux opérations de manutention,
Assurer l'entretien courant du matériel et du poste de travail.


Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez idéalement une première expérience dans la manutention industrielle, le montage ou dans un environnement industriel.

Vous êtes à l'aise avec la manipulation et le déplacement de machines ou d'équipements industriels.

Vous connaissez idéalement les équipements de manutention et de levage.

Vous possédez idéalement des CACES et/ou des habilitations liées à la manutention et au levage.

Vous êtes manuel(le), polyvalent(e) et aimez travailler en équipe.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se).

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.

Notre process de recrutement :

Etape 1 : Sélection des candidatures avec le Manager concerné

Étape 2 : Entretien téléphonique avec Clara, Chargée de Recrutement Pôle Levage (30 min.)

Étape 3 : Entretien physique avec le Responsable d'Agence (45 min.)
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposée en cours de processus.

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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