Chargé(e) d'accueil et missions RH
DUQUEINE ATLANTIQUE · Malville (44260)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel · Temps partiel - 28H/semaine
- Salaire
- 13,21 € à 14,02 € brut / heureComplémentaire santé · Indemnité transports
- Lieu
- Malville (44260)
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac ou équivalent souhaitée
- Secteur
- Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
Conditions de travail
- Temps partiel - 28H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac ou équivalent
- Législation sociale
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualité : Etre force de proposition
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
L’annonce complète
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil & Missions RH placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la Responsable RH.
Vos missions seront les suivantes :
Administratif
- Accueil physique des visiteurs.
- Accueil téléphonique (gestion d'un standard).
- Gestion du courrier.
- Organisation des évènements internes.
- Communication interne de l'entreprise.
- Assistanat divers auprès des services de l'entreprise.
Administration du personnel
- Intégration des collaborateurs.
- Dossiers d'embauche.
- Création des badges.
- Gestion des déplacements.
- Animation de formations interne sur des thématiques RH.
- Indicateurs & reporting mensuels.
Gestion de l'intérim
- Présélectionner les candidatures.
- Participer aux entretiens.
- Suivre les contrats.
- Gestion des relevés d'heures.
- Contrôle des factures.
Projets RH
- Participer à des projets de développement RH (Intégration/fidélisation des collaborateurs, marque employeur, développement d'outils RH...).
Contrat : CDD de 8 mois, du 04/01 au 20/08/2026
Horaires : Présence obligatoire de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30 (80 % sur 4 jours ou 4.5 jours
-> horaires précis à définir
Télétravail : Pas de télétravail possible pour ce poste
Accord de RTT (pour un temps partiel à 80%) : 17 jours pour une année complète pour 2027
Vos missions seront les suivantes :
Administratif
- Accueil physique des visiteurs.
- Accueil téléphonique (gestion d'un standard).
- Gestion du courrier.
- Organisation des évènements internes.
- Communication interne de l'entreprise.
- Assistanat divers auprès des services de l'entreprise.
Administration du personnel
- Intégration des collaborateurs.
- Dossiers d'embauche.
- Création des badges.
- Gestion des déplacements.
- Animation de formations interne sur des thématiques RH.
- Indicateurs & reporting mensuels.
Gestion de l'intérim
- Présélectionner les candidatures.
- Participer aux entretiens.
- Suivre les contrats.
- Gestion des relevés d'heures.
- Contrôle des factures.
Projets RH
- Participer à des projets de développement RH (Intégration/fidélisation des collaborateurs, marque employeur, développement d'outils RH...).
Contrat : CDD de 8 mois, du 04/01 au 20/08/2026
Horaires : Présence obligatoire de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30 (80 % sur 4 jours ou 4.5 jours
-> horaires précis à définir
Télétravail : Pas de télétravail possible pour ce poste
Accord de RTT (pour un temps partiel à 80%) : 17 jours pour une année complète pour 2027
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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