Chef d'Atelier Automobile
Employeur non communiqué · Beauvais (60000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 39H/semaine
- Salaire
- 3 000 € à 3 700 € brut / moisselon expérience, responsabilités
- Lieu
- Beauvais (60000)
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Conditions de travail
- 39H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : 5 An(s)
- Organiser le travail d'une équipe
L’annonce complète
Vous êtes un professionnel confirmé de la mécanique automobile et vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe de 5 mécaniciens, d'une organisation et de la satisfaction client ?
Proch'Emploi Beauvais recrute pour une entreprise automobile multimarque un(e) Chef(fe) d'atelier automobile H/F.
À la fois référent technique, organisateur et manager de proximité, vous occupez une fonction stratégique dans la qualité et la performance de l'activité après-vente.
Vos missions
Piloter l'activité de l'atelier
Organiser et planifier les interventions mécaniques en fonction des priorités.
Répartir les travaux entre les collaborateurs selon leurs compétences et les délais attendus.
Suivre l'avancement des réparations et optimiser l'utilisation des moyens disponibles.
Garantir la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité.
Accompagner et faire progresser l'équipe
Encadrer les mécaniciens et coordonner leur activité quotidienne.
Apporter votre expertise sur les diagnostics et les interventions complexes.
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Favoriser un climat de travail constructif et une bonne communication au sein de l'atelier.
Garantir la satisfaction client
Collaborer étroitement avec le réceptionnaire atelier sur le suivi de la facturation, des prises en charge clients, du parc de prêts de véhicules, facturation garantie et leur suivi.
Prise de commandes des pièces détachées et garantir leurs stocks
Veiller au respect des engagements de qualité et de délais.
Participer à la résolution des situations techniques complexes et des réclamations.
Contribuer à la fidélisation de la clientèle.
Contribuer à la performance de l'activité
Suivre les indicateurs de productivité, de qualité et de rentabilité.
Identifier les axes d'amélioration de l'organisation.
Veiller à la disponibilité des équipements, de l'outillage et des pièces nécessaires.
Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un poste à responsabilités avec une réelle dimension opérationnelle.
Un environnement multimarque offrant une diversité technique.
La possibilité d'organiser, structurer et optimiser le fonctionnement de l'atelier.
Une fonction associant management, expertise technique et relation client.
Vous disposez d'une solide expérience en mécanique automobile, idéalement complétée par une expérience en management ou en coordination d'atelier.
Vous possédez :
Une expertise technique reconnue en mécanique et diagnostic automobile.
De solides capacités d'organisation et de planification.
Une aptitude à fédérer, accompagner et faire progresser une équipe.
Un sens aigu du service client et de la qualité.
Une approche pragmatique de la résolution des problèmes.
Une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion d'atelier.
Vous êtes actuellement technicien expert, chef d'équipe ou adjoint au chef d'atelier et souhaitez franchir une nouvelle étape professionnelle ? Votre candidature nous intéresse également.
Permis B indispensable.
Contrat : CDI à temps plein - 39H
Rémunération préconisée : 3 000 à 3 700 € brut mensuel, selon expérience, responsabilités
Variable sur objectifs envisageable.
Proch'Emploi Beauvais recrute pour une entreprise automobile multimarque un(e) Chef(fe) d'atelier automobile H/F.
À la fois référent technique, organisateur et manager de proximité, vous occupez une fonction stratégique dans la qualité et la performance de l'activité après-vente.
Vos missions
Piloter l'activité de l'atelier
Organiser et planifier les interventions mécaniques en fonction des priorités.
Répartir les travaux entre les collaborateurs selon leurs compétences et les délais attendus.
Suivre l'avancement des réparations et optimiser l'utilisation des moyens disponibles.
Garantir la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité.
Accompagner et faire progresser l'équipe
Encadrer les mécaniciens et coordonner leur activité quotidienne.
Apporter votre expertise sur les diagnostics et les interventions complexes.
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Favoriser un climat de travail constructif et une bonne communication au sein de l'atelier.
Garantir la satisfaction client
Collaborer étroitement avec le réceptionnaire atelier sur le suivi de la facturation, des prises en charge clients, du parc de prêts de véhicules, facturation garantie et leur suivi.
Prise de commandes des pièces détachées et garantir leurs stocks
Veiller au respect des engagements de qualité et de délais.
Participer à la résolution des situations techniques complexes et des réclamations.
Contribuer à la fidélisation de la clientèle.
Contribuer à la performance de l'activité
Suivre les indicateurs de productivité, de qualité et de rentabilité.
Identifier les axes d'amélioration de l'organisation.
Veiller à la disponibilité des équipements, de l'outillage et des pièces nécessaires.
Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un poste à responsabilités avec une réelle dimension opérationnelle.
Un environnement multimarque offrant une diversité technique.
La possibilité d'organiser, structurer et optimiser le fonctionnement de l'atelier.
Une fonction associant management, expertise technique et relation client.
Vous disposez d'une solide expérience en mécanique automobile, idéalement complétée par une expérience en management ou en coordination d'atelier.
Vous possédez :
Une expertise technique reconnue en mécanique et diagnostic automobile.
De solides capacités d'organisation et de planification.
Une aptitude à fédérer, accompagner et faire progresser une équipe.
Un sens aigu du service client et de la qualité.
Une approche pragmatique de la résolution des problèmes.
Une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion d'atelier.
Vous êtes actuellement technicien expert, chef d'équipe ou adjoint au chef d'atelier et souhaitez franchir une nouvelle étape professionnelle ? Votre candidature nous intéresse également.
Permis B indispensable.
Contrat : CDI à temps plein - 39H
Rémunération préconisée : 3 000 à 3 700 € brut mensuel, selon expérience, responsabilités
Variable sur objectifs envisageable.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine