Comptable général

Talents & Connexions recrute pour son client, un site industriel d'environ 300 personnes, spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux de haute technicité pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur. Le site appartient à un groupe international, qui allie l'attention d'une structure à taille humaine et les ressources d'un grand groupe.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Comptable général(e), rattaché(e) au Directeur administratif et financier, au sein d'une équipe finance resserrée.

Vos missions

Comptabilité générale et auxiliaire

Assurer la tenue de la comptabilité générale du site et des comptabilités clients et fournisseurs
Vérifier et enregistrer les notes de frais
Réconcilier et analyser les comptes de bilan et de résultat
Préparer les déclarations comptables et fiscales (TVA, DEB.)

Clôtures et reporting

Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Préparer l'information financière en normes françaises et US GAAP
Veiller au contrôle interne

Trésorerie, investissements et contrôle de gestion

Participer aux prévisions et à la comptabilisation des flux de trésorerie
Assurer le suivi des investissements
Participer aux activités de contrôle de gestion
Suivre les indicateurs de la fonction et alerter en cas de dérive

Projets

Participer au déploiement d'un nouvel outil qui automatisera la saisie
Piloter ou contribuer à d'autres projets selon les besoins

Votre profil

Bac+3 minimum en comptabilité ou finance (DCG ou équivalent), ou Bac+2 avec une très solide expérience
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire de comptable général(e)
Une expérience en cabinet d'expertise comptable est indispensable
Maîtrise des normes comptables françaises ; la connaissance des US GAAP est un plus
Excellente maîtrise d'Excel
Anglais professionnel apprécié (échanges ponctuels avec le groupe)
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et respect des délais
Bonne gestion du stress et force de proposition

Ce qui vous attend

CDI temps plein, 35 h par semaine en horaires libres (avec plages fixes)
Passation avec la personne en poste et accompagnement par l'équipe
Télétravail possible après la période d'intégration
Intéressement, participation
Mutuelle, tickets restaurant, CSE

Lieu : Haute-Marne (52)
Prise de poste : dès que possible (idéalement début décembre)
Process : un entretien RH et DAF, puis un entretien avec la direction financière. Pas de test.