ATSEM (CDD de remplacement)
COMMUNE DE DOUE-EN-ANJOU · Doue en Anjou (49700)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel · Temps partiel - 31H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Doue en Anjou (49700)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance exigée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Administration publique générale
Conditions de travail
- Temps partiel - 31H/semaine · Travail en journée
- Horaires annuels
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : CAP, BEP et équivalents — Petite enfance
- Etapes du développement de l'enfant
- CAP accompagnant éducatif petite enfance
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Accueillir des enfants
- Appliquer ou mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
L’annonce complète
L'agent territorial spécialisé d'école maternelle (ATSEM) est un intervenant qualifié de catégorie C d'une collectivité territoriale, recruté sur concours et titulaire du CAP petite enfance. Il assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Il participe à la communauté éducative.
L'ATSEM est placée sous l'autorité hiérarchique du Maire et mise à disposition du directeur de l'école pendant le temps scolaire.
Remplacement d'un agent en congé maladie. CDD renouvelable suivant l'arrêt de l'agent.
Temps non complet : 31/35ème annualisé
Missions :
- Accueil avec l'enseignant (e) des enfants et des familles
- Aide à l'enfant dans l'acquisition et l'autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant(e) dans la préparation et ou l'animation des activités pédagogiques
- Participation aux projets éducatifs
- Accueil et encadrement de enfants sur le temps de pause méridienne, lors du goûter collectif (et exceptionnellement en accueil périscolaire du matin ou du soir), le mercredi pour l'éveil multisports 4/6 ans et lors du SMA
Conditions :
- Poste à temps non complet
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + congés payés mensuels
- Particularités : temps de travail annualisé (congés pendant les vacances scolaires et horaires de travail en discontinus)
ditions :
Profil :
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
Bienveillance, bientraitance, patience
Tenue et langage correct
Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, en binôme
Dynamisme et disponibilité
Respect du secret professionnel
Adaptation à des consignes différentes
Être à l'écoute
Sens de l'organisation -
L'ATSEM est placée sous l'autorité hiérarchique du Maire et mise à disposition du directeur de l'école pendant le temps scolaire.
Remplacement d'un agent en congé maladie. CDD renouvelable suivant l'arrêt de l'agent.
Temps non complet : 31/35ème annualisé
Missions :
- Accueil avec l'enseignant (e) des enfants et des familles
- Aide à l'enfant dans l'acquisition et l'autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant(e) dans la préparation et ou l'animation des activités pédagogiques
- Participation aux projets éducatifs
- Accueil et encadrement de enfants sur le temps de pause méridienne, lors du goûter collectif (et exceptionnellement en accueil périscolaire du matin ou du soir), le mercredi pour l'éveil multisports 4/6 ans et lors du SMA
Conditions :
- Poste à temps non complet
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + congés payés mensuels
- Particularités : temps de travail annualisé (congés pendant les vacances scolaires et horaires de travail en discontinus)
ditions :
Profil :
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
Bienveillance, bientraitance, patience
Tenue et langage correct
Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, en binôme
Dynamisme et disponibilité
Respect du secret professionnel
Adaptation à des consignes différentes
Être à l'écoute
Sens de l'organisation -
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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