Chargé de recrutement
SYNERGIE · Gonfreville-L'Orcher (76700)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 37H/semaine
- Salaire
- 23 685 € à 25 000 € brut / an
- Lieu
- Gonfreville-L'Orcher (76700)
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Conditions de travail
- 37H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : 5 An(s)
L’annonce complète
Synergie le Havre recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie aéronautique, un chargé de recrutement (F/H).Au sein de la DRHS, vos missions seront les suivantes :
- Gestion complète du processus de recrutement : recueil des besoins, définition de la stratégie de recherche, rédaction et diffusion des offres.
- Sourcing et identification des candidats via différents canaux (jobboards, CVthèques, réseaux professionnels, écoles, etc.).
- Conduite des entretiens de recrutement, évaluation des profils et accompagnement des managers dans le choix des candidats.
- Suivi administratif du recrutement jusqu'à l'embauche et coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes.
- Développement de la marque employeur à travers des forums, jobdatings, partenariats écoles et actions de communication RH.
- Suivi des indicateurs de recrutement, reporting et participation à l'amélioration continue des processus RH.
- Réalisation d'une veille permanente sur le marché de l'emploi, les compétences recherchées et les nouvelles pratiques de recrutement. - Expérience exigée sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques de sourcing et de rédaction et diffusion d'offres d'emploi
- Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques
- Connaissance du droit du travail et de la législation du recrutement
- Gestion administrative du recrutement
- Écoute, aisance relationnelle, esprit d'équipe, adaptabilité, réactivité et sens du service
- Bac +2 à Bac +5 en Ressources HumainesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Gestion complète du processus de recrutement : recueil des besoins, définition de la stratégie de recherche, rédaction et diffusion des offres.
- Sourcing et identification des candidats via différents canaux (jobboards, CVthèques, réseaux professionnels, écoles, etc.).
- Conduite des entretiens de recrutement, évaluation des profils et accompagnement des managers dans le choix des candidats.
- Suivi administratif du recrutement jusqu'à l'embauche et coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes.
- Développement de la marque employeur à travers des forums, jobdatings, partenariats écoles et actions de communication RH.
- Suivi des indicateurs de recrutement, reporting et participation à l'amélioration continue des processus RH.
- Réalisation d'une veille permanente sur le marché de l'emploi, les compétences recherchées et les nouvelles pratiques de recrutement. - Expérience exigée sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques de sourcing et de rédaction et diffusion d'offres d'emploi
- Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques
- Connaissance du droit du travail et de la législation du recrutement
- Gestion administrative du recrutement
- Écoute, aisance relationnelle, esprit d'équipe, adaptabilité, réactivité et sens du service
- Bac +2 à Bac +5 en Ressources HumainesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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