Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
MISSION LOCALE DU CHAROLAIS · Chauffailles - 2 Jours Chauffailles/ 2 À la Clayette (71170)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel · Temps partiel - 28H/semaine
- Salaire
- 1 744 € brut / moisOrdinateur portable · Téléphone mobile
- Lieu
- Chauffailles - 2 Jours Chauffailles/ 2 À la Clayette (71170)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- 2 An(s)
- Formation
- Bac+2 ou équivalents — Intervention sociale familiale souhaitée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Administration publique (tutelle) des activités économiques
Conditions de travail
- Temps partiel - 28H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s)
- Formation : Bac+2 ou équivalents — Intervention sociale familiale
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
L’annonce complète
Au sein d'une structure d'insertion dédiée au public jeune :
- vous aidez à résoudre des problèmes à finalité professionnelle
- vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnelle afin de favoriser l'emploi et l'insertion
- vous informez et aidez les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.
Missions principales :
- recevoir le public en entretien individuel et animer des ateliers collectifs
- établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- informer et aider l'orientation du public cible
- accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
- coopérer avec des partenaires extérieurs
- assurer une veille sur l'activité d'insertion
- assurer un suivi administratif.
L'activité s'effectue principalement au sein de la structure, toutefois le/la conseiller(re) peut être amené(e) à se déplacer (dans une entreprise ou chez un partenaire) dans une zone géographique déterminée. Le métier s'exerce en général sous la forme d'une relation bilatérale, mais évolue de plus en plus vers un travail d'équipe tant à l'intérieur de la structure (équipe professionnelle) qu'à l'extérieur (relation avec les partenaires...)
Compétences requises :
- capacité d'analyse
- connaissance de base en droit du travail
- méthode d'élaboration du projet professionnel
- technique de conduite d'entretien
- connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi
- écoute
- capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
- esprit d'équipe
- pédagogie
Expérience souhaitée de deux ans en insertion professionnelle.
Appétence pour l'animation collective.
Formation SP3S ou CESF appréciées.
CDD de remplacement.
3e lundi de chaque mois en télétravail.
- vous aidez à résoudre des problèmes à finalité professionnelle
- vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnelle afin de favoriser l'emploi et l'insertion
- vous informez et aidez les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.
Missions principales :
- recevoir le public en entretien individuel et animer des ateliers collectifs
- établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- informer et aider l'orientation du public cible
- accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
- coopérer avec des partenaires extérieurs
- assurer une veille sur l'activité d'insertion
- assurer un suivi administratif.
L'activité s'effectue principalement au sein de la structure, toutefois le/la conseiller(re) peut être amené(e) à se déplacer (dans une entreprise ou chez un partenaire) dans une zone géographique déterminée. Le métier s'exerce en général sous la forme d'une relation bilatérale, mais évolue de plus en plus vers un travail d'équipe tant à l'intérieur de la structure (équipe professionnelle) qu'à l'extérieur (relation avec les partenaires...)
Compétences requises :
- capacité d'analyse
- connaissance de base en droit du travail
- méthode d'élaboration du projet professionnel
- technique de conduite d'entretien
- connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi
- écoute
- capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
- esprit d'équipe
- pédagogie
Expérience souhaitée de deux ans en insertion professionnelle.
Appétence pour l'animation collective.
Formation SP3S ou CESF appréciées.
CDD de remplacement.
3e lundi de chaque mois en télétravail.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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