Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse

Vos missions principales
Rattaché(e) à la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, et sous la responsabilité du chef de bassin, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la sécurité de la baignade conformément au POSS,
- Assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement,
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage.

Vos missions particulières ou ponctuelles
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené(e) à :
- Participer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des actions d'animation,
- Veiller au respect des règles d'hygiène,
- Participer aux choix des matériels pédagogiques et d'enseignement,
- Encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
- Assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation.

Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an), télétravail, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8 euros par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes diplômé(e) du BEESAN ou du BPJEPS AAN,
- Vous êtes à jour du CAEPMNS et du PSE1-PSE2,
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques et les pratiques récentes de l'aquagym,
- Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe,
- Vous êtes pédagogue, motivé(e) et dynamique,
- Vous avez de bonnes capacités organisationnelles.

Disponibilité, travail le week-end, jours fériés et soirées, congés en période de vacances scolaires ou de fermeture technique.
Remplacement ponctuel sur l'ensemble des bassins de Saint-Lô Agglo

Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Le contrat est un CDD de 36 mois, qui sera susceptible d'être renouvelé.
Poste à pourvoir dès que possible.