Travailleur Social (CESF-AS-ES ) -SIME / SDAL / SEAL
ASSOCIATION DIJONNAISE D'ENTRAIDE DES FA · Dijon (21000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 101 € brut / moisPrimes · Complémentaire santé
- Lieu
- Dijon (21000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents exigée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Avoir le sens du service
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
L’annonce complète
L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.
Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés.
Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité :
- Se loger et habiter
- Hébergement d'urgence et insertion
- Enfance et parentalité
L'ADEFO recrute un(e) Travailleur.se Social.e en CDD 35h de 12 mois, pour ses services de la plateforme Logement : SIME - SEAL & SDAL
Vos missions
Rattaché(e) au chef de service, vous accompagnez les ménages dans l'accès ou le maintien dans leur logement :
- Réaliser des diagnostics sociaux et orienter les ménages vers la mesure la plus adaptée
- Accompagner l'accès au logement : mise en relation avec le bailleur, signature du bail, état des lieux, ouverture des droits et des compteurs
- Accompagner le maintien dans le logement : évaluation du budget, plan d'apurement des dettes, dossiers de surendettement et FSL
- Assurer la médiation avec les bailleurs et le voisinage, et mener des visites d'anticipation en cas d'expulsion
- Soutenir l'intégration des ménages dans leur environnement et préparer le relais avec les partenaires en fin de mesure
- Rédiger les bilans et comptes rendus à destination des bailleurs et de la DDETS
Profil recherché
- Diplôme exigé : DEASS, DEES ou DECESF (ou équivalent)
- Bonne connaissance du logement, des droits et devoirs du locataire et des dispositifs de prévention des expulsions
- Aisance dans l'évaluation budgétaire et les démarches administratives
Conditions et avantages
- CDD de 12 mois
- 35h/semaine, du lundi au vendredi
- Rémunération selon la CCN 1966, dont prime Ségur
Pour postuler
Envoyez votre CV
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu : Dijon
Vous avez envie d'accompagner des familles vers un logement et une vie plus stable ? Rejoignez-nous, et faites la différence à leurs côtés.
Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés.
Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité :
- Se loger et habiter
- Hébergement d'urgence et insertion
- Enfance et parentalité
L'ADEFO recrute un(e) Travailleur.se Social.e en CDD 35h de 12 mois, pour ses services de la plateforme Logement : SIME - SEAL & SDAL
Vos missions
Rattaché(e) au chef de service, vous accompagnez les ménages dans l'accès ou le maintien dans leur logement :
- Réaliser des diagnostics sociaux et orienter les ménages vers la mesure la plus adaptée
- Accompagner l'accès au logement : mise en relation avec le bailleur, signature du bail, état des lieux, ouverture des droits et des compteurs
- Accompagner le maintien dans le logement : évaluation du budget, plan d'apurement des dettes, dossiers de surendettement et FSL
- Assurer la médiation avec les bailleurs et le voisinage, et mener des visites d'anticipation en cas d'expulsion
- Soutenir l'intégration des ménages dans leur environnement et préparer le relais avec les partenaires en fin de mesure
- Rédiger les bilans et comptes rendus à destination des bailleurs et de la DDETS
Profil recherché
- Diplôme exigé : DEASS, DEES ou DECESF (ou équivalent)
- Bonne connaissance du logement, des droits et devoirs du locataire et des dispositifs de prévention des expulsions
- Aisance dans l'évaluation budgétaire et les démarches administratives
Conditions et avantages
- CDD de 12 mois
- 35h/semaine, du lundi au vendredi
- Rémunération selon la CCN 1966, dont prime Ségur
Pour postuler
Envoyez votre CV
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu : Dijon
Vous avez envie d'accompagner des familles vers un logement et une vie plus stable ? Rejoignez-nous, et faites la différence à leurs côtés.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine