Gestionnaire paie

Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Coordinateur(trice) Paie et Administration du Personnel H/F
Au sein du service Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la gestion de la paie, de l'administration du personnel et du reporting RH pour le site français.
- Piloter la relation avec le prestataire de paie et coordonner l'ensemble du processus de paie.
- Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie.
- Assurer le suivi des opérations jusqu'au paiement des salaires.
- Élaborer, contrôler et réconcilier les déclarations sociales obligatoires (DSN, prélèvement à la source, retraite complémentaire, etc.).
- Garantir la fiabilité du traitement des charges sociales.
- Gérer l'ensemble des dossiers administratifs des collaborateurs de leur intégration à leur départ.
- Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants.
- Assurer le suivi des titres de séjour et des autorisations de travail.
- Gérer les affiliations aux organismes sociaux, Suivre les dossiers maladie, prévoyance, congés et avantages sociaux.
- Assurer les échanges avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, mutuelle, médecine du travail, CARSAT... ).
- Contrôler les modalités d'aménagement du temps de travail.
- Participer aux projets RH et aux évolutions du SIRH. Participer à l'élaboration des reportings légaux et réglementaires. Concevoir et actualiser les tableaux de bord sociaux.
- Analyser les indicateurs RH : effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover, etc.
- Créer et maintenir les rapports et extractions au sein du SIRH.
- Assurer une veille sociale et garantir l'application de la réglementation en vigueur.
- Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit (Bac3 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en Paie et Administration du Personnel.
- Vous maîtrisez la législation sociale française, la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel.
- Vous disposez d'une très bonne maîtrise d'Excel et des outils de paie. La connaissance d'ADP est fortement appréciée ; Octime constitue un véritable atout.
- Vous êtes bilingue anglais (oral et écrit) et êtes à l'aise dans un environnement international.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec fiabilité
Rémunération : entre 35 000 et 40 000 bruts annuels
Avantages : Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 10 par jours travaillés prime de 13 eme moi et prime vacances.
Poste basé à Biot