Chargé(e ) de patrimoine
MANCHE HABITAT · Saint-Lo (50000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 025 € brut / moisPrimes · Intéressement / participation
- Lieu
- Saint-Lo (50000)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Location de logements
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : 12 Mois
- Techniques pédagogiques
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller sur la conservation préventive de collections
- Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...)
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Qualité : Etre force de proposition
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
L’annonce complète
Nous vous proposons de rejoindre un Office Public de l'Habitat de 17 000 logements, mobilisé sur l'ensemble du département de la Manche pour répondre aux besoins en logement social. Dans cette structure à taille humaine, au sein du service Technique (31 personnes) et d'un binôme vous assurerez la mise à jour informatique de notre patrimoine.
Missions :
- Alimentation des fichiers patrimoine et prestations (créations et mise à jour)
- Contrôle des mises à jour des données techniques faites par les techniciens d'opérations
- Suivi de la gestion technique prévisionnelle et mise à disposition des données dans le système d'exploitation
- Suivi de la gestion des DOE et des différents diagnostics immobiliers et vérification des données
- Mise à jour des logements à partir de plans descriptifs et métrés : dans le cas d'une réhabilitation et pour les logements neufs (surface corrigée, surface habitable, surface utile.)
- Envoi des déclarations cadastrales pour le calcul et la mise à jour des bases des impositions directes locales
- Transmission des calculs de surfaces habitables à la D.D.T.M.
- Assurer une veille règlementaire sur la partie diagnostic
- Missions ponctuelles liées à la mise à jour des données du patrimoine
Profil :
Cette mission s'adresse à un(e) candidat(e) de formation Bac+2 possédant de solides connaissances techniques dans le bâtiment
- Expérience d'au moins 2 ans dans domaine technique et ou du bâtiment
- Vous êtes méthodique, rigoureux, avez l'esprit d'analyse et de synthèse et vous aimez le travail en équipe
- Bonne connaissance des réglementations techniques de diagnostic immobilier et des enjeux liés au logement
- Sensibilité aux questions sociales et environnementales.
Conditions de recrutement :
- CDI - temps complet-statut employé (horaire du lundi au vendredi)
- Rémunération mensuelle brute : à partir de 2025€
- Avantages sociaux : primes, intéressement, épargne salariale et abondement, 24 Jours de RTT, carte tickets restaurant, télétravail, CNAS
- Poste à pourvoir : 01/01/2027
- Convention collective nationale des organismes publics et coopératifs de l'habitat.
Missions :
- Alimentation des fichiers patrimoine et prestations (créations et mise à jour)
- Contrôle des mises à jour des données techniques faites par les techniciens d'opérations
- Suivi de la gestion technique prévisionnelle et mise à disposition des données dans le système d'exploitation
- Suivi de la gestion des DOE et des différents diagnostics immobiliers et vérification des données
- Mise à jour des logements à partir de plans descriptifs et métrés : dans le cas d'une réhabilitation et pour les logements neufs (surface corrigée, surface habitable, surface utile.)
- Envoi des déclarations cadastrales pour le calcul et la mise à jour des bases des impositions directes locales
- Transmission des calculs de surfaces habitables à la D.D.T.M.
- Assurer une veille règlementaire sur la partie diagnostic
- Missions ponctuelles liées à la mise à jour des données du patrimoine
Profil :
Cette mission s'adresse à un(e) candidat(e) de formation Bac+2 possédant de solides connaissances techniques dans le bâtiment
- Expérience d'au moins 2 ans dans domaine technique et ou du bâtiment
- Vous êtes méthodique, rigoureux, avez l'esprit d'analyse et de synthèse et vous aimez le travail en équipe
- Bonne connaissance des réglementations techniques de diagnostic immobilier et des enjeux liés au logement
- Sensibilité aux questions sociales et environnementales.
Conditions de recrutement :
- CDI - temps complet-statut employé (horaire du lundi au vendredi)
- Rémunération mensuelle brute : à partir de 2025€
- Avantages sociaux : primes, intéressement, épargne salariale et abondement, 24 Jours de RTT, carte tickets restaurant, télétravail, CNAS
- Poste à pourvoir : 01/01/2027
- Convention collective nationale des organismes publics et coopératifs de l'habitat.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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