AES ou Aide-soignant / Aide-soignante
RESIDENCE RETRAITE QUIETUS SA · La Baule Escoublac (44500)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 200 € brut / moisPrimes · Restauration
- Lieu
- La Baule Escoublac (44500)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac ou équivalent — Aide-soignant souhaitée
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Déplacements : Jamais
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac ou équivalent — Aide-soignant
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualité : Faire preuve de réactivité
L’annonce complète
Nous recherchons un poste de soignant avec une participation à l'animation d'activité tous les après-midis, en collaboration avec l'animatrice.
Vous aurez un temps de doublure à programmer afin de favoriser une bonne intégration dans l'équipe et la prise de fonction.
Vous accompagnez les résidents dans leur projet de vie, en veillant à la sécurité et au bien-être des résidents. :
- vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents, leur accompagnement dans les actes de la vie courante,
- vous êtes référent de l'animation d'activités collective ou individuelle sur un temps dédié l'après-midi en partenariat avec l'animatrice,
- vous accompagnez les résidents pour l'aide au repas et l'aide au coucher.
Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière référente, un médecin coordonnateur, de 4 IDE, une ergothérapeute et une psychologue. Et vous travaillez en partenariat avec l'animatrice pour tout ce qui concerne la vie sociale.
Vous participez également à l'évaluation, à la mise en œuvre et à l'ajustement permanent des projets de soin personnalisés du résident.
Journées de 10h travaillées sur des horaires fixes.
Amplitude horaire MAXIMUM : 8h-20h
Profil :
Connaissance des problèmes liés au vieillissement et du fonctionnement d'un EHPAD appréciées. Qualité relationnelle et dynamisme en lien avec l'animation des ateliers. Être force de proposition afin de développer la vie sociale au sein de la résidence.
Rigoureux(se), autonome, créatif, bien veillant (e) et aimant le contact avec les personnes du grand âge.
Votre Savoir- faire et Savoir- être :
Qualités relationnelles. Respect de la confidentialité des dossiers et des protocoles du projet de soin. Capacité d'anticipation et d'adaptation.
Votre Rattachement hiérarchique : infirmière référente
Vos Conditions contractuelles et salariales :
Planning sur 14 jours 1 week-end sur 2
- Salaires selon Convention Collective CCU - Coeff 241 à partir de 2 200 euros brut mensuel + Prime Ségur + Reprise de l'ancienneté + Primes de dimanche et Fériés + prime qualité - Mutuelle
- Autres : Réunions bonnes pratiques et Possibilité accès formations continues
Vous aurez un temps de doublure à programmer afin de favoriser une bonne intégration dans l'équipe et la prise de fonction.
Vous accompagnez les résidents dans leur projet de vie, en veillant à la sécurité et au bien-être des résidents. :
- vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents, leur accompagnement dans les actes de la vie courante,
- vous êtes référent de l'animation d'activités collective ou individuelle sur un temps dédié l'après-midi en partenariat avec l'animatrice,
- vous accompagnez les résidents pour l'aide au repas et l'aide au coucher.
Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière référente, un médecin coordonnateur, de 4 IDE, une ergothérapeute et une psychologue. Et vous travaillez en partenariat avec l'animatrice pour tout ce qui concerne la vie sociale.
Vous participez également à l'évaluation, à la mise en œuvre et à l'ajustement permanent des projets de soin personnalisés du résident.
Journées de 10h travaillées sur des horaires fixes.
Amplitude horaire MAXIMUM : 8h-20h
Profil :
Connaissance des problèmes liés au vieillissement et du fonctionnement d'un EHPAD appréciées. Qualité relationnelle et dynamisme en lien avec l'animation des ateliers. Être force de proposition afin de développer la vie sociale au sein de la résidence.
Rigoureux(se), autonome, créatif, bien veillant (e) et aimant le contact avec les personnes du grand âge.
Votre Savoir- faire et Savoir- être :
Qualités relationnelles. Respect de la confidentialité des dossiers et des protocoles du projet de soin. Capacité d'anticipation et d'adaptation.
Votre Rattachement hiérarchique : infirmière référente
Vos Conditions contractuelles et salariales :
Planning sur 14 jours 1 week-end sur 2
- Salaires selon Convention Collective CCU - Coeff 241 à partir de 2 200 euros brut mensuel + Prime Ségur + Reprise de l'ancienneté + Primes de dimanche et Fériés + prime qualité - Mutuelle
- Autres : Réunions bonnes pratiques et Possibilité accès formations continues
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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