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Juriste confirmé

DAY USE · Paris (75009)

Publiée aujourd’hui · Source : France Travail

L’essentiel

Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein · 35H/semaine
Salaire
55 000 € à 65 000 € brut / anFixe + variable + plan d'intéressement · Primes · Intéressement / participation
Lieu
Paris (75009)
Télétravail
Mentionné dans l’annonce
Expérience
5 An(s)
Formation
Bac+5 et plus ou équivalents — Droit affaires exigée
Secteur
Autres services de réservation et activités connexes

Conditions de travail

  • 35H/semaine · Travail en journée
  • Possibilité de télétravail

Ce qui est demandé

  • Expérience : 5 An(s)
  • Formation : Bac+5 et plus ou équivalents — Droit affaires
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales
  • Conduire des négociations contractuelles
  • Conseiller une entreprise en matière de conformité
  • Faire du conseil juridique
  • Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle
  • Gérer les litiges et les contentieux
  • Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales
  • Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
  • Maîtrise du RGPD / fonction DPO
  • Droit du numérique : e-commerce, AI Act, NIS 2
  • Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
  • Qualité : Etre force de proposition
  • Qualité : Faire preuve d'autonomie

L’annonce complète

Dayuse, leader mondial de la réservation d'hôtels en journée (10 500 hôtels partenaires dans 30 pays), recherche son/sa Juriste confirmé-e & DPO pour rejoindre sa direction financière et stratégique à Paris 9e, sous la responsabilité directe du CFO.

Référent-e juridique central-e dans un environnement agile et international, vous sécurisez le développement de nos activités, protégez nos actifs immatériels et garantissez la conformité de notre plateforme e-commerce. Vous conseillez la Direction Générale et les équipes Marketing, Tech, Produit et Commerciales.

VOS MISSIONS
Contrats & négociations internationales :
- Rédiger et négocier les contrats commerciaux (distribution hôtelière, contrats-cadres grands comptes, NDA, DPA)
- Sécuriser les contrats IT et fournisseurs (SaaS, infrastructure, services)
- Mettre à jour les contrats-types et accompagner les opérationnels dans les négociations complexes
- Gérer les litiges avec les cabinets d'avocats externes

Conformité RGPD & réglementation numérique (rôle de DPO) :
- Tenir les registres, gérer les flux transfrontaliers de données et les demandes d'exercice de droits
- Piloter la conformité du site et de l'app : e-commerce, droit de la consommation, RGPD, AI Act, NIS 2
- Instaurer des processus Privacy by Design et sensibiliser les équipes

Propriété intellectuelle :
- Piloter la stratégie de marques et le portefeuille de noms de domaine à l'international
- Sécuriser les lancements de nouveaux services (antériorités, analyse de risques)
- Gérer les précontentieux et contentieux en France et à l'étranger

Accompagnement marketing :
- Valider les opérations marketing (jeux-concours, UGC, influence)
- Rédiger les contrats de partenariat, sponsoring, cessions de droits d'auteur et droit à l'image

OBJECTIFS
- À 3-6 mois : prendre en main la fonction DPO, auditer la cartographie RGPD, mettre à jour la charte de conformité et harmoniser les contrats-types
- À 1-2 ans : déployer une veille et une gouvernance sur l'AI Act et NIS 2, optimiser la gestion du portefeuille de marques

VOTRE PROFIL
- Master 2 en droit des affaires, droit du numérique ou propriété intellectuelle
- Expérience réussie de juriste généraliste/numérique, obligatoirement dans l'e-commerce, le Web ou la Tech
- Anglais courant indispensable (rédaction et négociation au quotidien)
- Solides compétences contractuelles, maîtrise du RGPD et du droit des marques ; curiosité pour l'AI Act et NIS 2
- Autonomie, esprit de synthèse, approche orientée solutions business

AVANTAGES
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Fixe + variable + plan d'intéressement
- Tickets resto Swile 10 euros (50 % pris en charge)
- 25 jours de congés + 6 RTT
- Mutuelle et transports remboursés à 50 %
- Welcome Campus pour l'onboarding, équipes multiculturelles sur 3 continents, événements d'entreprise

PROCESSUS
Échange avec l'équipe Recrutement, entretien avec le CFO et le Chief of Staff, prise de références et offre finale.

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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