Assistant commercial
LOREBA · Saint-Vincent-de-Tyrosse (40230)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 049 € brut / mois1600€ Net + part variable sur objectifs trimestriels · Complémentaire santé · Primes
- Lieu
- Saint-Vincent-de-Tyrosse (40230)
- Expérience
- 4 An(s) - Mêmes fonctions commerciales
- Formation
- Bac+2 ou équivalents — Commerce exigée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Activités des sociétés holding
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Travail en horaires fixes
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : 4 An(s) - Mêmes fonctions commerciales
- Formation : Bac+2 ou équivalents — Commerce
- Connaissance des indicateurs de performance
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Normes de service client
- Systèmes de gestion de base de données
- Accueillir en face à face
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
- Analyser les besoins des clients
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
- Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs)
- Assurer le suivi post-vente
- Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualité : Avoir le sens du service
L’annonce complète
Pour renforcer ses équipes, LOREBA recrute un(e) Assistant Commercial Sédentaire H/F qui travaillera en étroite collaboration avec la Direction.
* Développement commercial // Service LOCATION de matériel de réception (entre 50 et 70% du temps de travail)
Suivi des demandes de location : du devis à la facturation
Élaborer les propositions commerciales et négocier les conditions tarifaires
Utiliser et alimenter un outil de suivi commercial (CRM ou tableau de bord)
Entretenir la relation avec nos clients existants
Développer la récurrence des commandes sur le portefeuille client et accroitre le taux de transformation
Mise en valeur de l'espace ShowRoom Location et prise de RDV client
* Point de vente : développement de la boutique (entre 30% et 50% du temps de travail)
Sous la responsabilité de la responsable de magasin : accueil client, vente, mise en rayon
Fidélisation
Entretenir la relation avec nos clients existants
Développer la récurrence des commandes sur le portefeuille client
Communication et reporting
Animer nos réseaux sociaux autour des événements réalisés
Assurer une veille sur les tendances du secteur événementiel
Mise à jour du site Internet
Être force de proposition pour faire évoluer l'offre LOREBA en collaboration avec la Direction
Profil recherché:
Expérience de 4 à 5 ans minimum sur une fonction administrative ou commerciale (B to B, B to C)
Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, des compétences informatiques générales ainsi que des outils IA et CANVA (ou Photoshop)
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant efficace en équipe
Sens du service client, excellente communication interpersonnelle et aptitude à établir rapidement une relation de confiance
-Vous travaillerez du mardi au samedi (repos dimanche, lundi et une demi-journée dans la semaine).
Avantages proposés:
Accompagnement à la prise de poste
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
Remise « salariés » sur l'ensemble des gammes
Équipe à taille humaine, ambiance de travail conviviale
Prise de poste début Décembre 2026.
Salaire : 1600€ Net + variable sur objectif trimestriel
* Développement commercial // Service LOCATION de matériel de réception (entre 50 et 70% du temps de travail)
Suivi des demandes de location : du devis à la facturation
Élaborer les propositions commerciales et négocier les conditions tarifaires
Utiliser et alimenter un outil de suivi commercial (CRM ou tableau de bord)
Entretenir la relation avec nos clients existants
Développer la récurrence des commandes sur le portefeuille client et accroitre le taux de transformation
Mise en valeur de l'espace ShowRoom Location et prise de RDV client
* Point de vente : développement de la boutique (entre 30% et 50% du temps de travail)
Sous la responsabilité de la responsable de magasin : accueil client, vente, mise en rayon
Fidélisation
Entretenir la relation avec nos clients existants
Développer la récurrence des commandes sur le portefeuille client
Communication et reporting
Animer nos réseaux sociaux autour des événements réalisés
Assurer une veille sur les tendances du secteur événementiel
Mise à jour du site Internet
Être force de proposition pour faire évoluer l'offre LOREBA en collaboration avec la Direction
Profil recherché:
Expérience de 4 à 5 ans minimum sur une fonction administrative ou commerciale (B to B, B to C)
Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, des compétences informatiques générales ainsi que des outils IA et CANVA (ou Photoshop)
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant efficace en équipe
Sens du service client, excellente communication interpersonnelle et aptitude à établir rapidement une relation de confiance
-Vous travaillerez du mardi au samedi (repos dimanche, lundi et une demi-journée dans la semaine).
Avantages proposés:
Accompagnement à la prise de poste
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
Remise « salariés » sur l'ensemble des gammes
Équipe à taille humaine, ambiance de travail conviviale
Prise de poste début Décembre 2026.
Salaire : 1600€ Net + variable sur objectif trimestriel
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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