Chargé de mission inclusion politiques éducatives
MAIRIE · Merignac (33700)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 36H30/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Merignac (33700)
- Expérience
- 2 An(s) - Sur un poste similaire
- Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents exigée
- Secteur
- Administration publique générale
Conditions de travail
- 36H30/semaine · Travail en journée
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s) - Sur un poste similaire
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Animation d’équipe pluridisciplinaire
- Rédaction de notes techniques et de plans d’action
- Maîtrise de la gestion de projet
- Connaissance des dispositifs d’inclusion
- Assurer une veille juridique
- Connaissance des enjeux liés au handicap
- Capacité à produire des indicateurs de suivi
- Qualité : Etre force de proposition
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
L’annonce complète
Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2027
***Pour postuler, merci de transmettre votre candidature uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d'un compte candidat est obligatoire.***
Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Vos missions :
- Coordonner l'accueil des enfants, jeunes et adultes à besoins spécifiques dans les structures municipales (état des lieux, bilans, Contrats d'Accompagnement Personnalisés).
- Animer une équipe pluridisciplinaire et mettre en synergie les compétences internes sur l'inclusion.
- Élaborer un Plan Inclusion à l'échelle de la collectivité (diagnostic, actions avec les partenaires).
- Former les équipes et proposer des modules adaptés aux enjeux de l'inclusion.
- Assurer une veille juridique et produire des notes annuelles sur les évolutions réglementaires.
- Accompagner la Direction de l'Enfance et de l'Éducation et le Pôle Ages de la Vie dans l'organisation d'événements inclusifs.
Profil attendu
Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
Issu.e de formation Bac +3 (éducation spécialisée, éducation populaire, sanitaire et social, ou équivalent).
Connaissance des dispositifs d'inclusion et des enjeux liés au handicap.
Maîtrise de la gestion de projet et de l'animation d'équipe pluridisciplinaire.
Rédaction de notes techniques et de plans d'action.
Capacité à produire des indicateurs de suivi et à assurer une veille juridique.
Autonomie et organisation du travail.
Sens du travail en équipe et force de proposition.
Capacité à rendre compte et à aider à la décision.
- Temps de travail annualisé sur une base de 36h30 par semaine - Horaires variables (8h30-16h30 / 9h-17h ou 18h) + 1 samedi matin
***Pour postuler, merci de transmettre votre candidature uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d'un compte candidat est obligatoire.***
Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Vos missions :
- Coordonner l'accueil des enfants, jeunes et adultes à besoins spécifiques dans les structures municipales (état des lieux, bilans, Contrats d'Accompagnement Personnalisés).
- Animer une équipe pluridisciplinaire et mettre en synergie les compétences internes sur l'inclusion.
- Élaborer un Plan Inclusion à l'échelle de la collectivité (diagnostic, actions avec les partenaires).
- Former les équipes et proposer des modules adaptés aux enjeux de l'inclusion.
- Assurer une veille juridique et produire des notes annuelles sur les évolutions réglementaires.
- Accompagner la Direction de l'Enfance et de l'Éducation et le Pôle Ages de la Vie dans l'organisation d'événements inclusifs.
Profil attendu
Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
Issu.e de formation Bac +3 (éducation spécialisée, éducation populaire, sanitaire et social, ou équivalent).
Connaissance des dispositifs d'inclusion et des enjeux liés au handicap.
Maîtrise de la gestion de projet et de l'animation d'équipe pluridisciplinaire.
Rédaction de notes techniques et de plans d'action.
Capacité à produire des indicateurs de suivi et à assurer une veille juridique.
Autonomie et organisation du travail.
Sens du travail en équipe et force de proposition.
Capacité à rendre compte et à aider à la décision.
- Temps de travail annualisé sur une base de 36h30 par semaine - Horaires variables (8h30-16h30 / 9h-17h ou 18h) + 1 samedi matin
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine