Chargé(e) d'affaires BTP - Commercial & Recrutement
SYNERGIE · Bordeaux (33000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Bordeaux (33000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac+2 ou équivalents souhaitée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac+2 ou équivalents
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
L’annonce complète
À propos de nous : Synergie Bordeaux BTP est un acteur clé du secteur. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un profil polyvalent capable de piloter l'activité commerciale et le volet recrutement.
Missions principales :
Développement Commercial : Prospection active, fidélisation et gestion d'un portefeuille clients PME et Grands Comptes.
Gestion du Recrutement : Identification, sélection et placement de candidats en lien avec les consultants.
Accompagnement RH : Identification des besoins en formation et développement des compétences des intérimaires.
Partenariats : Animation du réseau local (France Travail, organismes de formation, etc.).
Conformité : Suivi administratif et application de la réglementation du travail temporaire et sécurité.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie (ou d'une forte appétence) dans le secteur du BTP ou du travail temporaire.
Excellentes capacités de négociation et sens du service client.
Aisance de communication en environnement technique (chantiers).
Rigueur administrative et respect des cadres réglementaires.
Capacité à travailler en synergie avec les équipes recrutement.
Conditions : CDI - 35H - Localisation : Bordeaux. Poste offrant une grande autonomie et des responsabilités stratégiques.
Missions principales :
Développement Commercial : Prospection active, fidélisation et gestion d'un portefeuille clients PME et Grands Comptes.
Gestion du Recrutement : Identification, sélection et placement de candidats en lien avec les consultants.
Accompagnement RH : Identification des besoins en formation et développement des compétences des intérimaires.
Partenariats : Animation du réseau local (France Travail, organismes de formation, etc.).
Conformité : Suivi administratif et application de la réglementation du travail temporaire et sécurité.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie (ou d'une forte appétence) dans le secteur du BTP ou du travail temporaire.
Excellentes capacités de négociation et sens du service client.
Aisance de communication en environnement technique (chantiers).
Rigueur administrative et respect des cadres réglementaires.
Capacité à travailler en synergie avec les équipes recrutement.
Conditions : CDI - 35H - Localisation : Bordeaux. Poste offrant une grande autonomie et des responsabilités stratégiques.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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