Ouvrier / Ouvrière d'entretien et de maintenance des bâtiments
Employeur non communiqué · Cuxac D Aude (11590)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Cuxac D Aude (11590)
- Expérience
- 2 An(s) - En maintenance
- Formation
- CAP, BEP et équivalents souhaitée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Station debout prolongée
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s) - En maintenance
- Formation : CAP, BEP et équivalents
- Electricité
- Plomberie
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Monter du mobilier
- Veiller au respect des normes de sécurité
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
L’annonce complète
Maintenance des équipements : contrôle des équipements techniques, des installations électriques et sanitaires.
Sécurité : signalement des anomalies, prévention des risques, vérification des équipements de sécurité et respect des consignes. Suivi des interventions : accueil des entreprises extérieures, accompagnement des prestataires et suivi des travaux.
Hygiène : respect des protocoles d'entretien et des règles d'hygiène applicables à l'établissement. sous la supervision du responsable technique. Une expérience préalable auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. Ce poste requiert de la polyvalence, de l'autonomie et un sens des priorités.
CDD d'1 mois renouvelable (35h hebdomadaires du lundi au vendredi)
Sécurité : signalement des anomalies, prévention des risques, vérification des équipements de sécurité et respect des consignes. Suivi des interventions : accueil des entreprises extérieures, accompagnement des prestataires et suivi des travaux.
Hygiène : respect des protocoles d'entretien et des règles d'hygiène applicables à l'établissement. sous la supervision du responsable technique. Une expérience préalable auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. Ce poste requiert de la polyvalence, de l'autonomie et un sens des priorités.
CDD d'1 mois renouvelable (35h hebdomadaires du lundi au vendredi)
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine