Moniteur d'atelier - ESAT
CAJ L'ARC EN CIEL · Le Havre (76600)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 38H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Le Havre (76600)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac ou équivalent souhaitée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Conditions de travail
- 38H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac ou équivalent
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Communiquer efficacement les consignes
- Enseigner, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
L’annonce complète
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.
Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire.
L'ESAT accompagne des personnes en situation de handicap avec déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiatriques associés.
Le service accompagne 90 ETP travailleurs en situation de handicap encadrés par une équipe constituée de 10 Moniteurs d'Ateliers, 2 Educateurs Techniques Spécialisés, 1 chef de service, 1 neuropsychologue, 1 Educateur Spécialisé, 1 secrétaire administrative. Ses activités de production se répartissent entre les espaces verts, la menuiserie, la repasserie, le conditionnement polyvalent, le GIRPI (marché spécifique de conditionnement et de sous-traitance), les prestations de Maintenance et Hygiène des Locaux (MHL) et les activités logistiques.
Vos missions :
Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre d'une activité favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales missions sont les suivantes :
-Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs en situation de handicap.
-Organiser le temps de travail des travailleurs, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun.
-Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé.
-Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient.
-Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires.
-Veiller au respect des procédures globales de l'activité en lien avec le Plan de Prévention (PDP).
-Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé (P.I.A.) du travailleur handicapé.
-Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs en situation de handicap.
Conditions requises :
-Diplôme de Moniteur d'Atelier ou de Moniteur Éducateur apprécié.
-Titulaire d'un BEP-CAP ou expérience, et plus particulièrement en menuiserie.
-Permis B obligatoire.
-Savoir se positionner pour gérer un atelier d'une dizaine de travailleurs.
-Apprécier le travail en équipe.
-Faire preuve d'empathie et maintenir une distance professionnelle.
Contrat :
CDD d'un an, à pourvoir dès que possible.
100% - 38h00 - 18RTT annuels
Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière
Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire.
L'ESAT accompagne des personnes en situation de handicap avec déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiatriques associés.
Le service accompagne 90 ETP travailleurs en situation de handicap encadrés par une équipe constituée de 10 Moniteurs d'Ateliers, 2 Educateurs Techniques Spécialisés, 1 chef de service, 1 neuropsychologue, 1 Educateur Spécialisé, 1 secrétaire administrative. Ses activités de production se répartissent entre les espaces verts, la menuiserie, la repasserie, le conditionnement polyvalent, le GIRPI (marché spécifique de conditionnement et de sous-traitance), les prestations de Maintenance et Hygiène des Locaux (MHL) et les activités logistiques.
Vos missions :
Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre d'une activité favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales missions sont les suivantes :
-Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs en situation de handicap.
-Organiser le temps de travail des travailleurs, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun.
-Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé.
-Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient.
-Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires.
-Veiller au respect des procédures globales de l'activité en lien avec le Plan de Prévention (PDP).
-Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé (P.I.A.) du travailleur handicapé.
-Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs en situation de handicap.
Conditions requises :
-Diplôme de Moniteur d'Atelier ou de Moniteur Éducateur apprécié.
-Titulaire d'un BEP-CAP ou expérience, et plus particulièrement en menuiserie.
-Permis B obligatoire.
-Savoir se positionner pour gérer un atelier d'une dizaine de travailleurs.
-Apprécier le travail en équipe.
-Faire preuve d'empathie et maintenir une distance professionnelle.
Contrat :
CDD d'un an, à pourvoir dès que possible.
100% - 38h00 - 18RTT annuels
Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine