Gestionnaire de paie
SODEXO EN FRANCE · Guyancourt (78280)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 28 000 € à 32 000 € brut / anrémunération sur 13 mois · Ordinateur portable · Restauration
- Lieu
- Guyancourt (78280)
- Expérience
- 2 An(s)
- Formation
- Bac+2 ou équivalents exigée
- Secteur
- Autres services de restauration n.c.a.
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Jamais
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s)
- Formation : Bac+2 ou équivalents
- Gestion de la paie
- Gestionnaire de paie
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Etablir un bulletin de paie
- Qualité : Avoir le sens du service
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualité : Faire preuve de sens des responsabilités
L’annonce complète
Au sein du CSP, vous serez chargé de :
- Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité
- Contrôler et saisir les avenants aux contrats de travail, les modifications des dossiers du personnel (RIB, adresse, situation de famille) dans le logiciel de paie,
- Gestion minutieuse des arrêts de travail avec contrôle des indemnisations Sécurité Sociale et Prévoyance
- Récolter, vérifier l'exhaustivité des informations pour faire les soldes de tout compte
- Conseiller ses interlocuteurs (en particulier les opérationnels) et répondre aux questions concernant les aspects techniques des paies qu'il réalise
- Classer les documents au dossier du personnel
- Contribuer à la bonne réalisation des tâches de l'équipe à laquelle il appartient
Attention : Les déclarations de charges sociales et la DSN ne font pas parties de ce poste ni même la rédaction des contrats de travail car nous avons des services dédiés.
Profil
- Vous avez une première expérience de 2 ans minimum en paie sur une volumétrie de 500 à 600 paies
- Vous êtes familier des outils informatiques. La connaissance de SAP est un plus.
- Vous avez le sens du service et de l'assistance aux opérations.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe
- Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité
- Contrôler et saisir les avenants aux contrats de travail, les modifications des dossiers du personnel (RIB, adresse, situation de famille) dans le logiciel de paie,
- Gestion minutieuse des arrêts de travail avec contrôle des indemnisations Sécurité Sociale et Prévoyance
- Récolter, vérifier l'exhaustivité des informations pour faire les soldes de tout compte
- Conseiller ses interlocuteurs (en particulier les opérationnels) et répondre aux questions concernant les aspects techniques des paies qu'il réalise
- Classer les documents au dossier du personnel
- Contribuer à la bonne réalisation des tâches de l'équipe à laquelle il appartient
Attention : Les déclarations de charges sociales et la DSN ne font pas parties de ce poste ni même la rédaction des contrats de travail car nous avons des services dédiés.
Profil
- Vous avez une première expérience de 2 ans minimum en paie sur une volumétrie de 500 à 600 paies
- Vous êtes familier des outils informatiques. La connaissance de SAP est un plus.
- Vous avez le sens du service et de l'assistance aux opérations.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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