Assistant petite enfance
MAIRIE DE SASSENAGE · Sassenage (38360)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 36H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Sassenage (38360)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance exigée
- Secteur
- Administration publique générale
Conditions de travail
- 36H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : CAP, BEP et équivalents — Petite enfance
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualité : Faire preuve de réactivité
L’annonce complète
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent petite enfance participe à la prise en charge de l'enfant et contribue à son développement et à son épanouissement dans le cadre du projet éducatif du service. Il est amené à participer à l'entretien des locaux et du matériel, à la prise en charge de l'activité lingerie ou à la préparation des repas
Cadre d'emploi : Agent social (Cat C.)
La Ville de Sassenage recrute un(e) assistant(e) petite enfance pour son multi-accueil « Les Lucioles », une structure municipale dédiée à l'accueil des jeunes enfants de 0 à 3 ans, d'une capacité de 60 places.
Dans le cadre d'un environnement bienveillant et sécurisé, garantissant le bien-être et l'épanouissement des enfants, l'assistant(e) de crèche joue un rôle essentiel au bon fonctionnement de l'établissement. Il est amené à assurer le remplacement des agents de cuisine, lingerie ou d'entretien.
Missions principales et activités
Accueillir les enfants et répondre à leurs besoins quotidiens :
- Accompagner individuellement les enfants en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement.
Accueillir les parents :
- Accompagner et informer les familles dans le respect de leur rôle parental, sans jugement, en tenant compte des diversités culturelles ou éducatives.
- Établir une relation de confiance avec les parents.
- Communiquer quotidiennement avec la famille autour de l'enfant.
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Favoriser l'autonomie, l'éveil et la socialisation des enfants à travers des activités adaptées.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.).
Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité :
- Organiser les soins et le quotidien des enfants dans le respect des règles d'hygiène (tenue propre, lavage des mains, respect des règles d'hygiène alimentaire etc...)
Contribuer à un travail d'équipe efficace :
- Contribuer au bon fonctionnement de la crèche par un travail d'équipe efficace et une communication adaptée
Profil recherché :
Savoirs
- CAP Petite Enfance ou AEPE exigé
- Cadre réglementaire
Savoir être
- Qualités relationnelles
- Patience
- Poste physique
- Polyvalent
- Rigoureux
- Autonome
Savoir faire
- Capacité à travailler en équipe
- Présence éducative
Nos avantages :
- Primes
- 25 CA + 6 RTT en 36h ou 12 RTT en 37h
- Mutuelle Prévoyance Participation employeur
- Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
- Tickets restaurant
- COS 38
- Activité de bien-être proposée en interne
- Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
- Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Dare limite de dépôt de candidatures : 25/11/2026
Date de Jury : 07/12/26
************** LES CANDIDATURES SANS LETTRE DEMOTIVATION NE SERONT PAS ETUDIEES ***********************
Cadre d'emploi : Agent social (Cat C.)
La Ville de Sassenage recrute un(e) assistant(e) petite enfance pour son multi-accueil « Les Lucioles », une structure municipale dédiée à l'accueil des jeunes enfants de 0 à 3 ans, d'une capacité de 60 places.
Dans le cadre d'un environnement bienveillant et sécurisé, garantissant le bien-être et l'épanouissement des enfants, l'assistant(e) de crèche joue un rôle essentiel au bon fonctionnement de l'établissement. Il est amené à assurer le remplacement des agents de cuisine, lingerie ou d'entretien.
Missions principales et activités
Accueillir les enfants et répondre à leurs besoins quotidiens :
- Accompagner individuellement les enfants en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement.
Accueillir les parents :
- Accompagner et informer les familles dans le respect de leur rôle parental, sans jugement, en tenant compte des diversités culturelles ou éducatives.
- Établir une relation de confiance avec les parents.
- Communiquer quotidiennement avec la famille autour de l'enfant.
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Favoriser l'autonomie, l'éveil et la socialisation des enfants à travers des activités adaptées.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.).
Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité :
- Organiser les soins et le quotidien des enfants dans le respect des règles d'hygiène (tenue propre, lavage des mains, respect des règles d'hygiène alimentaire etc...)
Contribuer à un travail d'équipe efficace :
- Contribuer au bon fonctionnement de la crèche par un travail d'équipe efficace et une communication adaptée
Profil recherché :
Savoirs
- CAP Petite Enfance ou AEPE exigé
- Cadre réglementaire
Savoir être
- Qualités relationnelles
- Patience
- Poste physique
- Polyvalent
- Rigoureux
- Autonome
Savoir faire
- Capacité à travailler en équipe
- Présence éducative
Nos avantages :
- Primes
- 25 CA + 6 RTT en 36h ou 12 RTT en 37h
- Mutuelle Prévoyance Participation employeur
- Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
- Tickets restaurant
- COS 38
- Activité de bien-être proposée en interne
- Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
- Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Dare limite de dépôt de candidatures : 25/11/2026
Date de Jury : 07/12/26
************** LES CANDIDATURES SANS LETTRE DEMOTIVATION NE SERONT PAS ETUDIEES ***********************
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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