Travailleur Social

Le S.A.A.S. (Service d'Accueil et d'Accompagnement Spécifique) du Pôle Veille Sociale assure la domiciliation administrative et l'accompagnement social global des personnes sans domicile fixe afin de travailler sur les freins à l'accès à l'hébergement ou au logement.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Travailleur.euse Social.e en CDD, disponible dès que possible, pour un remplacement court.

Missions

Sous la responsabilité de la Cheffe de service, les responsabilités de la personne en poste incluent, mais ne sont pas limitées à :
- Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement social global individualisé auprès des personnes domiciliées au SAAS ;
- Contribuer à la permanence de domiciliation le jeudi après-midi à hauteur d'une fois par mois ;
- Participer aux réunions d'équipe, synthèses et temps partenariaux ;
- Tenir à jour les dossiers dans le logiciel d'accompagnement social ;
- Participer au développement de travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association.


Profil souhaité
- Diplôme Assistant.e de service social ou Conseillèr.e en Economie Sociale et Familiale
- Connaissance du public et des dispositifs de la veille sociale
- Aisance relationnelle avec le public et les partenaires
- Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, esprit d'analyse, qualité rédactionnelle


Conditions de travail et avantages sociaux du poste
- CDD à temps partiel (28h), remplacement court (potentiellement renouvelé en cas de prolongation de l'absence)
- Poste basé à Angers
- Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66
- 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels
- Véhicule de service possible pour les déplacements
- Œuvres sociales du CSE
- Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun
- Mutuelle (part employeur).

Contact pour postuler :
CV + lettre de motivation obligatoire
Date limite de candidature : 12/11/2026
Date de prise de poste : dès que possible

L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.