Travailleur social
Employeur non communiqué · Colmar (68000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 250 € à 2 500 € brut / moisTitres restaurant / Prime de panier · Intéressement / participation
- Lieu
- Colmar (68000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents souhaitée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Autres hébergements
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
L’annonce complète
Dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, Aléos recherche pour le 1er janvier 2027, un Travailleur Social (F ou H) en CDD de 12 mois pour sa Pension de Famille située à COLMAR.
Missions : Constitué de 25 personnes, le groupe de résidents de la Pension de Famille de COLMAR vous chargera d' :
1. Assurer l'accompagnement social individuel au travers de la mise en œuvre de projet individualisé sous la responsabilité du responsable et en lien avec les partenaires
2. Assurer un rôle de veille et d'alerte sociale en coordination avec le responsable de structure et le responsable de service
3. Organiser et animer des actions collectives en lien avec l'animateur social
4. Assurer le fonctionnement et l'animation quotidienne de la structure
5. Favoriser la communication en interne avec les résidents et participer au développement des relations partenariales
6. Elaborer et gérer le budget animation
7. Rendre compte de son activité au responsable et travailler avec les autres référents des Pensions de Famille d'Aléos
8. Faire respecter le règlement intérieur et être attentif aux bonnes conditions de vie des résidents
9. Renforcer les actions visant au maintien des nouveaux entrants (savoir être et savoir habiter) orientés par les services de psychiatrie du département et le SIAO,
10. Gérer les conflits si besoin
11. Assurer, en lien avec l'équipe gestionnaire, des missions de gestion locative : type états des lieux d'entrée dans le logement.
Une expérience est exigée dans l'accompagnement des personnes en difficulté sociale
Compétence(s) du poste
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Aptitude avérées à concevoir et animer des actions collectives
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Capacité à s'adapter
- Renseigner un public, des usagers
- Maitrise des outils informatiques
Missions : Constitué de 25 personnes, le groupe de résidents de la Pension de Famille de COLMAR vous chargera d' :
1. Assurer l'accompagnement social individuel au travers de la mise en œuvre de projet individualisé sous la responsabilité du responsable et en lien avec les partenaires
2. Assurer un rôle de veille et d'alerte sociale en coordination avec le responsable de structure et le responsable de service
3. Organiser et animer des actions collectives en lien avec l'animateur social
4. Assurer le fonctionnement et l'animation quotidienne de la structure
5. Favoriser la communication en interne avec les résidents et participer au développement des relations partenariales
6. Elaborer et gérer le budget animation
7. Rendre compte de son activité au responsable et travailler avec les autres référents des Pensions de Famille d'Aléos
8. Faire respecter le règlement intérieur et être attentif aux bonnes conditions de vie des résidents
9. Renforcer les actions visant au maintien des nouveaux entrants (savoir être et savoir habiter) orientés par les services de psychiatrie du département et le SIAO,
10. Gérer les conflits si besoin
11. Assurer, en lien avec l'équipe gestionnaire, des missions de gestion locative : type états des lieux d'entrée dans le logement.
Une expérience est exigée dans l'accompagnement des personnes en difficulté sociale
Compétence(s) du poste
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Aptitude avérées à concevoir et animer des actions collectives
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Capacité à s'adapter
- Renseigner un public, des usagers
- Maitrise des outils informatiques
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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