Assistante RH
JUBIL INTERIM LILLE 591 · Caurel (51110)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Caurel (51110)
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : 5 An(s)
- Législation sociale
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
L’annonce complète
Nous recherchons pour notre client, situé à Caurel, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) afin de renforcer son service RH.
Vos missions principales :
Assurer la gestion administrative du personnel.
Participer à la préparation et au suivi des dossiers des salariés.
Gérer les entrées et sorties du personnel.
Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail.
Participer au suivi des visites médicales.
Préparer et suivre les éléments variables de paie.
Rédiger et suivre les documents administratifs RH.
Apporter un soutien quotidien au service des Ressources Humaines.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines ou en gestion administrative.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez une entreprise du secteur de la logistique et occuperez un poste polyvalent, au cœur de la gestion et de l'accompagnement des collaborateurs.
Intéressé(e) ?
N'attenez plus pour nous transmettre votre candidature !
Nous étudierons votre candidature avec attention.
Vos missions principales :
Assurer la gestion administrative du personnel.
Participer à la préparation et au suivi des dossiers des salariés.
Gérer les entrées et sorties du personnel.
Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail.
Participer au suivi des visites médicales.
Préparer et suivre les éléments variables de paie.
Rédiger et suivre les documents administratifs RH.
Apporter un soutien quotidien au service des Ressources Humaines.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines ou en gestion administrative.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez une entreprise du secteur de la logistique et occuperez un poste polyvalent, au cœur de la gestion et de l'accompagnement des collaborateurs.
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Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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