Accompagnant éducatif petite enfance - remplacement arrêt maladie
ASSOCIATION DU MAY · Toulouse (31400)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 130 € brut / moisSalaire conventionnel (CHRS) + PRIME SEGUR · Titres restaurant / Prime de panier
- Lieu
- Toulouse (31400)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- CAP, BEP et équivalents exigée
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Travail en horaires variables
- Travail par roulement
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : CAP, BEP et équivalents
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
L’annonce complète
Le multi accueil recherche un(e) Accompagnant éducatif petite enfance (diplôme exigé) CAP AEPE OU PETITE ENFANCE EXIGE, dès que possible en CDD en remplacement d'arrêt maladie.
poste à pourvoir du 20 novembre jusqu'au 23 Décembre. Possibilité de commencer un peu plus tôt.
L'association du May gère différents services en lien avec la protection de l'enfance (centre parental, centre départemental d'accueil mère-enfant) et l'hébergement (Centre d'hébergement et de Réinsertion Sociale). L'accompagnant éducatif petite enfance doit :
o Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'observation de l'enfant et de sa famille au quotidien.
o Mettre en place et participer aux activités éducatives et d'éveil en collaboration avec l'équipe.
o Participer aux différents temps forts de la journée de l'enfant (transmissions, activités, changes, repas, endormissement.).
o Veiller et participer à l'hygiène et à l'entretien des locaux et des jeux utilisés par les enfants en équipe.
Le/la professionnel(le) doit :
o Situer l'intérêt de l'enfant, du groupe d'enfants, et des familles au cœur de ses préoccupations professionnelles.
o Participer à la réflexion autour du projet pédagogique.
o Faire preuve de rigueur, d'organisation, initiatives, disponibilité, d'écoute et d'empathie.
o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique.
o Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers.
o Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
o Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.
Salaire conventionnel (CCN 66 - Groupe Moniteur adjoint d'éducation) + PRIME SEGUR et selon expérience (à partir de 2100€ bruts/mois) - Tickets Resto - Mutuelle entreprise - 50% des frais de transport en commun pris en charge par l'association - 11 jours de congés supplémentaires.
poste à pourvoir du 20 novembre jusqu'au 23 Décembre. Possibilité de commencer un peu plus tôt.
L'association du May gère différents services en lien avec la protection de l'enfance (centre parental, centre départemental d'accueil mère-enfant) et l'hébergement (Centre d'hébergement et de Réinsertion Sociale). L'accompagnant éducatif petite enfance doit :
o Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'observation de l'enfant et de sa famille au quotidien.
o Mettre en place et participer aux activités éducatives et d'éveil en collaboration avec l'équipe.
o Participer aux différents temps forts de la journée de l'enfant (transmissions, activités, changes, repas, endormissement.).
o Veiller et participer à l'hygiène et à l'entretien des locaux et des jeux utilisés par les enfants en équipe.
Le/la professionnel(le) doit :
o Situer l'intérêt de l'enfant, du groupe d'enfants, et des familles au cœur de ses préoccupations professionnelles.
o Participer à la réflexion autour du projet pédagogique.
o Faire preuve de rigueur, d'organisation, initiatives, disponibilité, d'écoute et d'empathie.
o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique.
o Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers.
o Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
o Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.
Salaire conventionnel (CCN 66 - Groupe Moniteur adjoint d'éducation) + PRIME SEGUR et selon expérience (à partir de 2100€ bruts/mois) - Tickets Resto - Mutuelle entreprise - 50% des frais de transport en commun pris en charge par l'association - 11 jours de congés supplémentaires.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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