Consultant en recrutement
RANDSTAD · Cernay (68700)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 9 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 32 000 € brut / an
- Lieu
- Cernay (68700)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- 2 An(s)
- Formation
- Bac+2 ou équivalents — Action commerciale souhaitée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s)
- Formation : Bac+2 ou équivalents — Action commerciale
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
L’annonce complète
Vous serez garant de l'atteinte de vos objectifs commerciaux et de la qualité du recrutement :
- Développer votre portefeuille de clients et prospects par des actions de prospection terrain, téléphonique et numérique sur le tissu économique local.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir des parts de marché sur des comptes cibles.
- Évaluer précisément les besoins des entreprises pour leur apporter des solutions RH à forte valeur ajoutée et adapter les offres de service.
- Piloter l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing sur diverses plateformes jusqu'à la sélection finale des candidats.
- Animer votre réseau de partenaires emploi et assurer un suivi régulier avec vos clients pour garantir leur fidélisation.
- Garantir une expérience positive tant pour les entreprises que pour les talents, en veillant au bon déroulement des missions de délégation.
Votre accompagnement :
Notre parcours d'intégration personnalisé, nos équipes, nos process et nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès.
Ce que nous offrons :
- Package de rémunération : Salaire annuel entre 32 000€ et 35 000€ (fixe + primes).
- Équilibre : 11 jours de RTT et possibilité de télétravail (1 jour/semaine).
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc.
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum.
Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine commercial, avec une expertise en vente de prestations de services BtoB.
Expertise technique : Vous maîtrisez les outils de gestion commerciale (CRM) et les techniques de sourcing pour attirer les meilleurs profils.
Tempérament commercial : Vous possédez une forte capacité à convaincre et un sens aigu du résultat.
Qualités relationnelles : Votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre sens du service client sont vos meilleurs atouts.
Organisation : Vous faites preuve de rigueur, de flexibilité et d'une grande capacité d'organisation pour gérer plusieurs sites.
- Développer votre portefeuille de clients et prospects par des actions de prospection terrain, téléphonique et numérique sur le tissu économique local.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir des parts de marché sur des comptes cibles.
- Évaluer précisément les besoins des entreprises pour leur apporter des solutions RH à forte valeur ajoutée et adapter les offres de service.
- Piloter l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing sur diverses plateformes jusqu'à la sélection finale des candidats.
- Animer votre réseau de partenaires emploi et assurer un suivi régulier avec vos clients pour garantir leur fidélisation.
- Garantir une expérience positive tant pour les entreprises que pour les talents, en veillant au bon déroulement des missions de délégation.
Votre accompagnement :
Notre parcours d'intégration personnalisé, nos équipes, nos process et nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès.
Ce que nous offrons :
- Package de rémunération : Salaire annuel entre 32 000€ et 35 000€ (fixe + primes).
- Équilibre : 11 jours de RTT et possibilité de télétravail (1 jour/semaine).
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc.
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum.
Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine commercial, avec une expertise en vente de prestations de services BtoB.
Expertise technique : Vous maîtrisez les outils de gestion commerciale (CRM) et les techniques de sourcing pour attirer les meilleurs profils.
Tempérament commercial : Vous possédez une forte capacité à convaincre et un sens aigu du résultat.
Qualités relationnelles : Votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre sens du service client sont vos meilleurs atouts.
Organisation : Vous faites preuve de rigueur, de flexibilité et d'une grande capacité d'organisation pour gérer plusieurs sites.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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