Auxiliaire de puériculture
LA BULLE A MALICE · St Remy les Chevreuse (78470)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 1 867 € à 2 160 € brut / moisprime annuelle du brut en fonction des objectifs · Primes
- Lieu
- St Remy les Chevreuse (78470)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- CAP, BEP et équivalents — Auxiliaire puériculture exigée
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : CAP, BEP et équivalents — Auxiliaire puériculture
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
L’annonce complète
La Crèche La Bulle à Malice, située à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe.
Description du poste :
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez pour missions principales :
Assurer les soins quotidiens des enfants : changes, repas, siestes, hygiène.
Contribuer au développement des enfants en proposant des activités d'éveil adaptées.
Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux.
Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une ambiance de travail harmonieuse et professionnelle.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
Débutants acceptés
Compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Savoir-faire en matière de soins et d'accompagnement des jeunes enfants.
Dynamisme, créativité et patience.
Ce que nous allons vous offrir : une prime catégorie 1 : 150€ brut mensuel dès la signature du contrat.
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00)
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité.),Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique.
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être.
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Poste à pourvoir en CDI, avec possibilité de contrat en CDD.
Il s'agit d'un poste itinérant, avec des interventions au sein de plusieurs crèches.
Description du poste :
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez pour missions principales :
Assurer les soins quotidiens des enfants : changes, repas, siestes, hygiène.
Contribuer au développement des enfants en proposant des activités d'éveil adaptées.
Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux.
Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une ambiance de travail harmonieuse et professionnelle.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
Débutants acceptés
Compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Savoir-faire en matière de soins et d'accompagnement des jeunes enfants.
Dynamisme, créativité et patience.
Ce que nous allons vous offrir : une prime catégorie 1 : 150€ brut mensuel dès la signature du contrat.
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00)
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité.),Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique.
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être.
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Poste à pourvoir en CDI, avec possibilité de contrat en CDD.
Il s'agit d'un poste itinérant, avec des interventions au sein de plusieurs crèches.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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