Comptable clients
RANDSTAD · Brest (29200)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 300 € brut / mois
- Lieu
- Brest (29200)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Aucune formation scolaire souhaitée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Aucune formation scolaire
L’annonce complète
Rattaché(e) au responsable administratif et financier de la concession, vous assurez la gestion comptable clients pour nos activités de vente de véhicules (neufs et d'occasion), d'atelier et de pièces de rechange.
Vos missions principales :
Facturation et encaissements : contrôler la facturation VN/VO et après-vente, enregistrer les règlements (chèques, virements, cartes, financements bancaires) et effectuer les rapprochements bancaires.
Dossiers de financement et aides : valider la conformité des dossiers de financement et gérer les demandes d'aides à la conversion.
Suivi et relances : suivre quotidiennement la balance âgée, effectuer les relances clients (particuliers, flottes professionnelles, apporteurs d'affaires) et gérer le traitement des litiges en lien avec les équipes commerciales et après-vente.
Formation : Bac+2 minimum en comptabilité ou gestion (BTS CG, DUT/BUT GEA ou équivalent).
Expérience : Première expérience significative (deux ans minimum) sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la distribution automobile ou du négoce.
Vos missions principales :
Facturation et encaissements : contrôler la facturation VN/VO et après-vente, enregistrer les règlements (chèques, virements, cartes, financements bancaires) et effectuer les rapprochements bancaires.
Dossiers de financement et aides : valider la conformité des dossiers de financement et gérer les demandes d'aides à la conversion.
Suivi et relances : suivre quotidiennement la balance âgée, effectuer les relances clients (particuliers, flottes professionnelles, apporteurs d'affaires) et gérer le traitement des litiges en lien avec les équipes commerciales et après-vente.
Formation : Bac+2 minimum en comptabilité ou gestion (BTS CG, DUT/BUT GEA ou équivalent).
Expérience : Première expérience significative (deux ans minimum) sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la distribution automobile ou du négoce.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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