Animateur d'équipe de prospection
ENERGIES PLUS · Calais (62100)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Calais (62100)
- Expérience
- 12 Mois - En management
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Travail en horaires fixes
Ce qui est demandé
- Expérience : 12 Mois - En management
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Qualité : Faire preuve de leadership
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
- Qualité : Faire preuve de sens des responsabilités
L’annonce complète
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez, animez et développez notre équipe de prospecteurs terrain, qui va à la rencontre des particuliers pour leur présenter nos solutions de rénovation énergétique. Vous êtes le moteur de l'équipe : vous fixez le cap, accompagnez chacun vers ses objectifs et recrutez les talents de demain. Un poste clé, pour un manager de terrain qui aime transmettre et obtenir des résultats.
Vos mission : Piloter l'activité (fixer les objectifs, organiser les secteurs ). Animer l'équipe (briefs, réunions, challenges et accompagnement sur le terrain). Recruter et intégrer. Former et faire progresser. Garantir la qualités des rendez-vous. Rendre compte à la direction.
Votre profil : Leadership affirmé. Expérience réussie en management. Bonne connaissance de la prospection et de la vente directe. Autonome et organisé(e). A l'aise avec les outils informatiques (CRM, tableurs, agendas partagés). Permis B obligatoire
Un plus : une expérience dans la rénovation énergétique ou l'énergie.
Vos mission : Piloter l'activité (fixer les objectifs, organiser les secteurs ). Animer l'équipe (briefs, réunions, challenges et accompagnement sur le terrain). Recruter et intégrer. Former et faire progresser. Garantir la qualités des rendez-vous. Rendre compte à la direction.
Votre profil : Leadership affirmé. Expérience réussie en management. Bonne connaissance de la prospection et de la vente directe. Autonome et organisé(e). A l'aise avec les outils informatiques (CRM, tableurs, agendas partagés). Permis B obligatoire
Un plus : une expérience dans la rénovation énergétique ou l'énergie.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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