TAILLEUR
GERINTER VITRE · Brece (35530)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 12,31 € brut / heureIndemnité transports · Titres restaurant / Prime de panier
- Lieu
- Brece (35530)
- Expérience
- Débutant accepté
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Travail en horaires variables
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- En atelier
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Caractéristiques des tissus et matières textiles
- Ajuster les pièces du vêtement (manches, col) par essayage
- Prendre les mensurations d'un client
- Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
L’annonce complète
L'agence Gerinter de Vitré recherche pour l'un de ses client des Tailleurs industriels H/F.
Une formation de 4 semaines est prévue avant la prise de poste.
- Formation entièrement financée par GERINTER
- Formation rémunérée : vous serez payé(e) pendant toute la durée de la formation
- Horaires de journée pendant la formation
- Passage en horaires d'équipe (2x8) à l'issue de la formation
Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour être opérationnel(le) sur le poste.
Missions principales :
Production / découpe
- Contribuer à la fabrication des produits : Taille des tissus selon les plans
- Assurer un fonctionnement continu de la production
- Régler le flux de matières premières, le flux de production et la charge de travail des postes
- Anticiper les capacités de production des postes suivants
- Gérer la fabrication de la taille selon les priorités et la répartition des types de produits afin d'améliorer la fluidité de la production totale
Contrôler la conformité de la production effectuée par les tailleurs et décider, si des problèmes sont décelés, de remettre en fabrication ou faire des rectifications
Optimiser la capacité de production de la machine de coupe : analyse des incidents ou « bugs », recherche de solutions d'amélioration etc.
Réguler les incidents sur les machines : solliciter l'assistance technique pendant la fabrication si constat d'un problème ou besoin d'un réglage de machine
Profil recherché :
- Esprit d'équipe
- Capacité à travailler debout
- Capacité à s'adapter situations très variées dans une même journée
- Capacité à gérer la multiplicité des sollicitations (notamment en saison)
- Capacité à s'engager en fonction de la saison et des nécessités de service
- Sens de la précision/ rigueur
- Polyvalence
- CACES 3 en cours de validité
Avantages :
À la prise de poste, vous bénéficierez de :
- Une indemnité de transport (1.33€/jour travaillé)
- Des tickets restaurant (9€/jour travaillé)
Prise de poste à partir de janvier 2027 et jusqu'en juin voir juillet 2027.
Une formation de 4 semaines est prévue avant la prise de poste.
- Formation entièrement financée par GERINTER
- Formation rémunérée : vous serez payé(e) pendant toute la durée de la formation
- Horaires de journée pendant la formation
- Passage en horaires d'équipe (2x8) à l'issue de la formation
Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour être opérationnel(le) sur le poste.
Missions principales :
Production / découpe
- Contribuer à la fabrication des produits : Taille des tissus selon les plans
- Assurer un fonctionnement continu de la production
- Régler le flux de matières premières, le flux de production et la charge de travail des postes
- Anticiper les capacités de production des postes suivants
- Gérer la fabrication de la taille selon les priorités et la répartition des types de produits afin d'améliorer la fluidité de la production totale
Contrôler la conformité de la production effectuée par les tailleurs et décider, si des problèmes sont décelés, de remettre en fabrication ou faire des rectifications
Optimiser la capacité de production de la machine de coupe : analyse des incidents ou « bugs », recherche de solutions d'amélioration etc.
Réguler les incidents sur les machines : solliciter l'assistance technique pendant la fabrication si constat d'un problème ou besoin d'un réglage de machine
Profil recherché :
- Esprit d'équipe
- Capacité à travailler debout
- Capacité à s'adapter situations très variées dans une même journée
- Capacité à gérer la multiplicité des sollicitations (notamment en saison)
- Capacité à s'engager en fonction de la saison et des nécessités de service
- Sens de la précision/ rigueur
- Polyvalence
- CACES 3 en cours de validité
Avantages :
À la prise de poste, vous bénéficierez de :
- Une indemnité de transport (1.33€/jour travaillé)
- Des tickets restaurant (9€/jour travaillé)
Prise de poste à partir de janvier 2027 et jusqu'en juin voir juillet 2027.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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