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Conseiller en Emploi Accompagné

COS CRPF NANTEAU · Nanteau sur Lunain (77710)

Publiée aujourd’hui · Source : France Travail

L’essentiel

Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein · 37H30/semaine
Salaire
2 613 € brut / moisCSE · Restauration
Lieu
Nanteau sur Lunain (77710)
Expérience
Débutant accepté
Formation
Bac+2 ou équivalents souhaitée
Permis
B - Véhicule léger
Secteur
Hébergement social pour handicapés physiques

Conditions de travail

  • 37H30/semaine · Travail en journée
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Ce qui est demandé

  • Expérience : Débutant accepté
  • Formation : Bac+2 ou équivalents
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Connaissance du champ du handicap
  • Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Qualité : Etre force de proposition

L’annonce complète

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle.


MISSIONS :

Dans l'objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller (H/F) sur le dispositif Emploi Accompagné afin d'accompagner des bénéficiaires en situation de handicap, orientés par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l'Emploi.

Vos missions consisteront notamment à :
- Assurer un accompagnement individuel (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi .) ;
- Définir avec le bénéficiaire les solutions répondant aux freins repérés et construire ensemble son parcours d'insertion ;
- Animer des ateliers collectifs et effectuer des revues de presse (collecte des offres d'emploi notamment) ;
- Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d'accompagnement, suivi pédagogique.) ; et reporting de votre activité
- Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d'accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap ;
- Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d'aider à sécuriser son parcours professionnel ;
- Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales

Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience.


PROFIL :

Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement vers et dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le marché de l'emploi et les acteurs du territoire, et savez analyser les situations professionnelles afin d'identifier les freins et proposer des solutions adaptées en lien avec les partenaires.

À l'aise dans la conduite d'entretiens individuels, vous instaurez une relation de confiance avec les personnes accompagnées et les employeurs. Autonome et organisé(e), vous assurez le suivi des parcours, la rédaction des écrits professionnels et la traçabilité des accompagnements à l'aide des outils numériques.
Vous disposez d'une bonne connaissance des différentes formes de handicap, notamment du handicap psychique, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.


INFORMATIONS :

Type de contrat : CDD 12 mois - à compter d'octobre 2026
Statut : Non-cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir dans un rayon de 40 km de Nanteau-sur-Lunain avec le véhicule de service.
Rémunération : à partir de 2613 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51)
Procédure de recrutement :
- Un entretien avec l'équipe RH
- Un entretien avec la Responsable Formation et la Chargée de recrutement
- Des tests pourront être effectués


NOS ATOUTS :

- Une semaine répartie sur 4,5 jours le vendredi après-midi de libre
- Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
- 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
- Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
- Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
- Un parc de 23 hectares
- Des infrastructures sportives mises à dispositions

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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