Chargé de recrutement
CRIT INTERIM · Courneuve (93120)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 19 € brut / heure
- Lieu
- Courneuve (93120)
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Déplacements : Zone nationale
Ce qui est demandé
- Expérience : 5 An(s)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
L’annonce complète
Dans le cadre du renforcement de son équipe recrutement France, notre client recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner ses recrutements, notamment sur des profils techniques, à La Courneuve (93), avec une rémunération de 19 EUR brut/heure.
Missions :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de sourcing ;
- Identifier les meilleurs canaux de recrutement ;
- Rechercher et sélectionner les candidats ;
- Effectuer de la chasse sur LinkedIn et Indeed ;
- Gérer le processus de recrutement de A à Z ;
- Assurer le suivi des recrutements dans les délais ;
- Collaborer avec les RH et les managers ;
- Piloter en autonomie un périmètre de recrutement.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le job est fait pour toi si...
- Tu as plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dont une expérience dans un environnement technique (IT, Industrie,)
- Tu as un fort esprit d'équipe, tu as un excellent relationnel et fais preuve d'empathie envers les candidats et les parties prenantes
- Tu maitrises les compétences clés en matière de recrutement et tu as une bonne maîtrise des outils digitaux RH
- Tu es curieux.se, aimes faire de la veille sur les innovations en matière de recrutement, et tu es rigoureux
- Tu es proactif(ve) et dynamique
- Tu as déjà travaillé sur plusieurs ATS dont notamment Workday
- Tu parles Anglais couramment en plus du Français (niveau C1 minimum).
Missions :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de sourcing ;
- Identifier les meilleurs canaux de recrutement ;
- Rechercher et sélectionner les candidats ;
- Effectuer de la chasse sur LinkedIn et Indeed ;
- Gérer le processus de recrutement de A à Z ;
- Assurer le suivi des recrutements dans les délais ;
- Collaborer avec les RH et les managers ;
- Piloter en autonomie un périmètre de recrutement.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le job est fait pour toi si...
- Tu as plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dont une expérience dans un environnement technique (IT, Industrie,)
- Tu as un fort esprit d'équipe, tu as un excellent relationnel et fais preuve d'empathie envers les candidats et les parties prenantes
- Tu maitrises les compétences clés en matière de recrutement et tu as une bonne maîtrise des outils digitaux RH
- Tu es curieux.se, aimes faire de la veille sur les innovations en matière de recrutement, et tu es rigoureux
- Tu es proactif(ve) et dynamique
- Tu as déjà travaillé sur plusieurs ATS dont notamment Workday
- Tu parles Anglais couramment en plus du Français (niveau C1 minimum).
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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