Technicien de maintenance
RANDSTAD · Chemillé-en-Anjou (49120)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 28 000 € brut / an
- Lieu
- Chemillé-en-Anjou (49120)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac ou équivalent — Maintenance industrielle exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac ou équivalent — Maintenance industrielle
L’annonce complète
Directement rattaché(e) au chef d'équipe maintenance, vous intervenez au cœur des ateliers en équipe postée et travaillez en binôme avec un autre technicien. Vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la performance continue des installations industrielles sur les zones de fabrication et de conditionnement.
Missions principales :
Maintenance curative & dépannage :
Diagnostiquer rapidement et avec précision l'origine des dysfonctionnements mécaniques, électriques ou pneumatiques.
Intervenir en direct sur ligne afin de résoudre les pannes et limiter les arrêts de production.
Maintenance préventive :
Réaliser les plans de maintenance préventive (contrôles, graissages, remplacements de pièces d'usure, révisions programmées) selon le planning défini.
Contribuer à la fiabilisation des machines pour prévenir les pannes récurrentes.
Support technique de production & réglages :
Participer au démarrage, aux réglages fins et à la mise au point des équipements lors des changements de production et de formats.
Collaborer au quotidien avec les conducteurs de lignes et les équipes de production.
Gestion & traçabilité (GMAO) :
Saisir systématiquement l'ensemble de vos interventions et comptes-rendus via les Bons de Travail (BT) dans l'outil de GMAO.
Suivre les stocks de pièces détachées et remonter les besoins d'approvisionnement.
Sécurité & amélioration continue :
Respecter et faire appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Être force de proposition pour faire évoluer les procédures, optimiser les postes et fluidifier les flux de l'usine.
Conditions et avantages :
Contrat : CDI à temps plein, prise de poste immédiate.
Organisation du travail : Horaires postés en 3×8 (4h30-12h30 / 12h30-20h30 / 20h30-4h30) du lundi au vendredi. Aucune astreinte n'est requise.
Avantages sociaux & rémunération : 13 mois (prime annuelle conventionnelle après 1 an d'ancienneté), RTT (jusqu'à 3 semaines par an), Compte Épargne Temps (CET), mutuelle groupe prise en charge à 50% avec prévoyance, et avantages du CSE.
Missions principales :
Maintenance curative & dépannage :
Diagnostiquer rapidement et avec précision l'origine des dysfonctionnements mécaniques, électriques ou pneumatiques.
Intervenir en direct sur ligne afin de résoudre les pannes et limiter les arrêts de production.
Maintenance préventive :
Réaliser les plans de maintenance préventive (contrôles, graissages, remplacements de pièces d'usure, révisions programmées) selon le planning défini.
Contribuer à la fiabilisation des machines pour prévenir les pannes récurrentes.
Support technique de production & réglages :
Participer au démarrage, aux réglages fins et à la mise au point des équipements lors des changements de production et de formats.
Collaborer au quotidien avec les conducteurs de lignes et les équipes de production.
Gestion & traçabilité (GMAO) :
Saisir systématiquement l'ensemble de vos interventions et comptes-rendus via les Bons de Travail (BT) dans l'outil de GMAO.
Suivre les stocks de pièces détachées et remonter les besoins d'approvisionnement.
Sécurité & amélioration continue :
Respecter et faire appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Être force de proposition pour faire évoluer les procédures, optimiser les postes et fluidifier les flux de l'usine.
Conditions et avantages :
Contrat : CDI à temps plein, prise de poste immédiate.
Organisation du travail : Horaires postés en 3×8 (4h30-12h30 / 12h30-20h30 / 20h30-4h30) du lundi au vendredi. Aucune astreinte n'est requise.
Avantages sociaux & rémunération : 13 mois (prime annuelle conventionnelle après 1 an d'ancienneté), RTT (jusqu'à 3 semaines par an), Compte Épargne Temps (CET), mutuelle groupe prise en charge à 50% avec prévoyance, et avantages du CSE.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine