CHEF D'EQUIPE PRODUCTION

Avant de postuler, posez-vous ces trois questions :



Avez-vous déjà encadré une équipe de 15 à 20 personnes dans un environnement manufacturé ou semi-manufacturé, avec des exigences de qualité, de sécurité et de délais ?



Pratiquez-vous un management de proximité, présent chaque jour sur le terrain aux côtés de votre équipe ?



Savez-vous embarquer et fédérer vos collaborateurs en toutes circonstances, y compris quand il faut changer de cap, tenir bon ou dire non, en leur donnant toujours du sens ?



Si vous avez répondu oui aux trois, ce poste est fait pour vous.









Notre client est une entreprise industrielle solide et reconnue dans notre région, qui fabrique des produits manufacturés / semi manufacturés soumis à de hauts standards de qualité.



Ici, la qualité du produit fini, la sécurité et le bien-être des équipes vont ensemble, et chaque collaborateur est formé et accompagné pour progresser.



Pour accompagner son développement, l'entreprise crée un poste de Chef d'équipe au sein de son service Production. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en main une équipe d'environ 20 personnes. Vous êtes leur premier interlocuteur, celui ou celle vers qui on se tourne pour une question, une difficulté ou une idée.



Concrètement, vous allez :



être présent(e) au quotidien aux côtés de votre équipe pour coordonner la production et garantir le bon déroulement des opérations,
accompagner chacun individuellement, repérer les besoins en formation, transmettre les bons gestes et faire grandir vos collaborateurs,
écouter, désamorcer les tensions et veiller à un climat de travail serein,
suivre les indicateurs de performance, faire respecter les règles de sécurité, de qualité et les délais,
faire remonter ce que vous voyez sur le terrain et proposer des actions d'amélioration continue,
échanger régulièrement avec le Responsable de Production à travers des points d'équipe et des reportings.

Conditions du poste :
Poste en journée horaires de travail fixes
Rémunération : 2800 à 3000 euros bruts
Accessoire à la rémunération : Tickets restaurant, 13e mois, participation et intéressement



Votre profil pour embarquer dans cette aventure :



Vous êtes un manager de proximité dans l'âme.


Vous passez du temps avec vos équipes, vous les connaissez, vous les écoutez, et c'est justement cette relation de confiance qui vous permet d'être exigeant. Quand il faut recadrer ou dire non, vous le faites avec courage et en expliquant pourquoi, parce que vous savez qu'une décision comprise est une décision appliquée. Vous savez donner du sens.

Vous êtes capable de vous adapter et de rester souple face aux imprévus, sans jamais lâcher sur la qualité ni la sécurité.

Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans l'encadrement d'équipes de 15 à 20 personnes, idéalement dans un environnement où la rigueur n'est pas une option : industrie de précision, pharmaceutique, aéronautique, agroalimentaire, armée ou forces de l'ordre.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les tableaux de bord, de nature organisée.

Vos équipes vous décrivent comme quelqu'un d'exigeant, de juste et de toujours disponible.