Consultant SIRH

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Consultant SIRH Application Entretien Annuel et Parcours Professionnel (H/F) dans le cadre d'un CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible sur notre site d'Évreux.

La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. En tant que consultant, vous participerez à l'organisation, la planification et au pilotage de la nouvelle version de l'outil de gestion des Emplois et des Parcours Professionnels visant à répondre à l'évolution règlementaire concernant notamment la mise en place des Entretiens de Parcours Professionnels. Vous interviendrez sur le suivi et l'accompagnement de l'outil de gestion des entretiens annuels et professionnels interne à l'Assurance Maladie en collaboration avec le consultant référent de l'application.

Vos missions :
- Rédiger des spécifications fonctionnelles sur la base du besoin métier,
- Participer avec l'équipe projet à la rédaction des matrices de tests et au suivi de la recette fonctionnelle,
- Analyser et traiter les fiches de signalement nécessitant un arbitrage
- Organiser un point de suivi hebdomadaire avec les organismes testeurs
- Rédiger les comptes rendus des recettes de préproduction
- Mettre à jour des guides utilisateurs / foires aux questions, au regard des évolutions réalisées
- Suivre les anomalies de production en lien avec le support national
- Alimenter le tableau de suivi des nouvelles demandes d'évolution et/ou de correction
- Actualiser nos supports d'accompagnement pédagogiques
- Participer à la préparation des Comités Utilisateurs avec des supports de présentation, des communications vers notre intranet
- Accompagner le consultant référent dans les activités de gestion de projet.

Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

Compétences : Une expertise dans le domaine des Ressources Humaines et de la gestion de projet SI est exigée.
Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez une capacité à travailler en mode projet, à être force de proposition et de conviction. Vous avez idéalement une expérience réussie en animation de groupe de travail.
La connaissance de la convention collective des organismes de sécurité sociale ainsi qu'une formation supérieure en RH sont des atouts complémentaires.

Formation : Vous êtes idéalement issus d'une formation dans le domaine de la gestion de projet SIRH.