Assistant(e) SYNDIC- LABEGE - CDI
CGERE · Labege (31670)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein · 37H/semaine
- Salaire
- 27 000 € à 29 000 € brut / anselon expérience · Complémentaire santé · Primes
- Lieu
- Labege (31670)
- Expérience
- 1 An(s) - Sur même poste en Syndic
- Formation
- Bac+2 ou équivalents exigée
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Agences immobilières
Conditions de travail
- 37H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s) - Sur même poste en Syndic
- Formation : Bac+2 ou équivalents
- Code des marchés publics
- Piloter la préparation de travaux
- Qualité : Faire preuve de réactivité
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
L’annonce complète
Les principales missions :
1. Gérer l'accueil physique et téléphonique du service
2. Assurer la gestion du portefeuille technique et juridique tant pour les immeubles neufs qu'anciens en collaboration avec le gestionnaire
3. Préparer et organiser les assemblées générales
4. Envoyer les convocations d'assemblées générales et procès-verbaux
5. Suivre les retours d'Assemblée Générale
6. Mettre à jour les registres de procès-verbaux
7. Traiter les demandes d'intervention et demande de devis
8. Suivre administrativement les sinistres
9. Suivre l'état d'avancement de chaque dossier (intervention / devis / GPA / Biennale / réserves.)
Prétention salariale : 25 000,00€ à 29 000,00€ par an selon l'expérience
Expérience recommandée : Formation immobilière (BTS / bachelor.) + minimum 1 an d'expérience au sein du poste.
Avantages :
- 13eme mois (convention)
- Mutuelle incluse
- Titre restaurant
- Prime PPV
Horaire : 37h sur la base de 35h + 2h supplémentaires
Lieu du poste : En présentiel
1. Gérer l'accueil physique et téléphonique du service
2. Assurer la gestion du portefeuille technique et juridique tant pour les immeubles neufs qu'anciens en collaboration avec le gestionnaire
3. Préparer et organiser les assemblées générales
4. Envoyer les convocations d'assemblées générales et procès-verbaux
5. Suivre les retours d'Assemblée Générale
6. Mettre à jour les registres de procès-verbaux
7. Traiter les demandes d'intervention et demande de devis
8. Suivre administrativement les sinistres
9. Suivre l'état d'avancement de chaque dossier (intervention / devis / GPA / Biennale / réserves.)
Prétention salariale : 25 000,00€ à 29 000,00€ par an selon l'expérience
Expérience recommandée : Formation immobilière (BTS / bachelor.) + minimum 1 an d'expérience au sein du poste.
Avantages :
- 13eme mois (convention)
- Mutuelle incluse
- Titre restaurant
- Prime PPV
Horaire : 37h sur la base de 35h + 2h supplémentaires
Lieu du poste : En présentiel
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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