Technicien(ne) informatique - Déploiement Microsoft 365 et infras
Employeur non communiqué · Saint-Denis (97490)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- 2 200 € brut / moisOrdinateur portable · Titres restaurant / Prime de panier
- Lieu
- Saint-Denis (97490)
- Expérience
- 36 Mois
- Formation
- Bac+2 ou équivalents — Service Office 365 exigée
- Secteur
- Transports urbains et suburbains de voyageurs
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Travail en horaires fixes
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Ce qui est demandé
- Expérience : 36 Mois
- Formation : Bac+2 ou équivalents — Service Office 365
- Support client à distance
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualité : Faire preuve d'autonomie
L’annonce complète
Technicien(ne) informatique - Déploiement Microsoft 365 et infrastructure réseau
CDD - Mission temporaire de déploiement informatique
Lieu : Saint-Denis, La Réunion
Durée prévisionnelle : 6 à 8 semaines
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Finalité du poste
Dans le cadre de la modernisation et de la structuration de son système d'information, la société ETOI'L, exploitant du téléphérique urbain Papang, recherche un(e) technicien(ne) informatique autonome pour assurer la mise en place, la configuration et la sécurisation de son environnement informatique.
La mission porte sur environ 15 postes de travail et vise à déployer une infrastructure informatique fiable, sécurisée et adaptée aux besoins de l'entreprise.
Missions principales
1. Audit et organisation de l'infrastructure informatique
Réaliser un état des lieux du matériel, des logiciels, des connexions et des accès existants.
Identifier les besoins et proposer une architecture informatique adaptée.
Vérifier et configurer le réseau local, les connexions Wi-Fi et les équipements associés.
Préparer et configurer les postes de travail.
2. Déploiement de Microsoft 365
Configurer et administrer l'environnement Microsoft 365.
Créer et paramétrer les comptes utilisateurs et les adresses professionnelles Outlook.
Déployer Microsoft Teams et organiser les équipes et canaux de communication.
Structurer les espaces SharePoint et OneDrive pour le partage et le stockage des documents.
Définir les droits d'accès et les autorisations selon les fonctions des collaborateurs.
Configurer les outils collaboratifs sur les postes concernés.
3. Sécurité et protection des données
Mettre en place une gestion sécurisée des comptes et des accès.
Configurer l'authentification multifacteur.
Participer à la mise en place des sauvegardes et des mesures de cybersécurité.
Veiller au respect des règles de confidentialité et de protection des données.
4. Accompagnement des utilisateurs
Installer et tester les outils sur les postes de travail.
Accompagner les collaborateurs dans la prise en main d'Outlook, Teams, OneDrive et SharePoint.
Résoudre les difficultés techniques rencontrées lors du déploiement.
Rédiger des guides d'utilisation simples.
5. Documentation et transfert de compétences
Réaliser l'inventaire des équipements et des licences.
Documenter l'architecture informatique et les configurations réalisées.
Formaliser les procédures de création, modification et suppression des accès.
Transmettre à la Direction les informations nécessaires à l'administration et à la maintenance future du système.
Profil recherché
Formation : Bac +2 minimum en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent.
Expérience : Une première expérience significative dans le déploiement et l'administration de Microsoft 365 est souhaitée.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise de Microsoft 365, Outlook, Teams, SharePoint et OneDrive.
Connaissance de l'administration des comptes Microsoft Entra ID.
Compétences en réseaux informatiques, Windows et configuration des postes.
Connaissance des bonnes pratiques de cybersécurité et de protection des données.
Capacité à diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques.
Qualités recherchées :
Autonomie et sens de l'organisation.
Rigueur et méthode.
Capacité à proposer des solutions adaptées à une PME.
Pédagogie et bon relationnel.
Respect de la confidentialité des informations.
Conditions du poste
Contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité, sous réserve de validation du motif légal.
Durée : 6 à 8 semaines, à préciser selon le périmètre définitif.
Rémunération : selon profil et expérience.
Prise de poste : dès que possible.
Candidature : CV et présentation des expériences de déploiement Microsoft 365 à transmettre à la Direction d'ETOI'L.
CDD - Mission temporaire de déploiement informatique
Lieu : Saint-Denis, La Réunion
Durée prévisionnelle : 6 à 8 semaines
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Finalité du poste
Dans le cadre de la modernisation et de la structuration de son système d'information, la société ETOI'L, exploitant du téléphérique urbain Papang, recherche un(e) technicien(ne) informatique autonome pour assurer la mise en place, la configuration et la sécurisation de son environnement informatique.
La mission porte sur environ 15 postes de travail et vise à déployer une infrastructure informatique fiable, sécurisée et adaptée aux besoins de l'entreprise.
Missions principales
1. Audit et organisation de l'infrastructure informatique
Réaliser un état des lieux du matériel, des logiciels, des connexions et des accès existants.
Identifier les besoins et proposer une architecture informatique adaptée.
Vérifier et configurer le réseau local, les connexions Wi-Fi et les équipements associés.
Préparer et configurer les postes de travail.
2. Déploiement de Microsoft 365
Configurer et administrer l'environnement Microsoft 365.
Créer et paramétrer les comptes utilisateurs et les adresses professionnelles Outlook.
Déployer Microsoft Teams et organiser les équipes et canaux de communication.
Structurer les espaces SharePoint et OneDrive pour le partage et le stockage des documents.
Définir les droits d'accès et les autorisations selon les fonctions des collaborateurs.
Configurer les outils collaboratifs sur les postes concernés.
3. Sécurité et protection des données
Mettre en place une gestion sécurisée des comptes et des accès.
Configurer l'authentification multifacteur.
Participer à la mise en place des sauvegardes et des mesures de cybersécurité.
Veiller au respect des règles de confidentialité et de protection des données.
4. Accompagnement des utilisateurs
Installer et tester les outils sur les postes de travail.
Accompagner les collaborateurs dans la prise en main d'Outlook, Teams, OneDrive et SharePoint.
Résoudre les difficultés techniques rencontrées lors du déploiement.
Rédiger des guides d'utilisation simples.
5. Documentation et transfert de compétences
Réaliser l'inventaire des équipements et des licences.
Documenter l'architecture informatique et les configurations réalisées.
Formaliser les procédures de création, modification et suppression des accès.
Transmettre à la Direction les informations nécessaires à l'administration et à la maintenance future du système.
Profil recherché
Formation : Bac +2 minimum en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent.
Expérience : Une première expérience significative dans le déploiement et l'administration de Microsoft 365 est souhaitée.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise de Microsoft 365, Outlook, Teams, SharePoint et OneDrive.
Connaissance de l'administration des comptes Microsoft Entra ID.
Compétences en réseaux informatiques, Windows et configuration des postes.
Connaissance des bonnes pratiques de cybersécurité et de protection des données.
Capacité à diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques.
Qualités recherchées :
Autonomie et sens de l'organisation.
Rigueur et méthode.
Capacité à proposer des solutions adaptées à une PME.
Pédagogie et bon relationnel.
Respect de la confidentialité des informations.
Conditions du poste
Contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité, sous réserve de validation du motif légal.
Durée : 6 à 8 semaines, à préciser selon le périmètre définitif.
Rémunération : selon profil et expérience.
Prise de poste : dès que possible.
Candidature : CV et présentation des expériences de déploiement Microsoft 365 à transmettre à la Direction d'ETOI'L.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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