Aide-soignant / Aide-soignante
Employeur non communiqué · Ploufragan (22440)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 35H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Ploufragan (22440)
- Expérience
- Débutant accepté - Titulaire du C.AF.A.S ou D.E.A.S
- Formation
- CAP, BEP et équivalents exigée
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Déplacements : Jamais
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté - Titulaire du C.AF.A.S ou D.E.A.S
- Formation : CAP, BEP et équivalents
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Qualité : Avoir l'esprit d'équipe
L’annonce complète
Notre Ehpad public accompagne 60 résidents, dans une ambiance chaleureuse et familiale. Nous privilégions le bien-être des résidents, et les accompagnons avec beaucoup de bienveillance.
Vos missions principales consisteront à assurer les accompagnements de nuit, en binôme avec un agent de soin. Vous assurerez donc les soins d'hygiène et de confort des résidents, ainsi que des missions d'entretien.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents et collaborer au maintien de leur
autonomie
- Respecter l'organisation du service, conformément au projet de l'établissement
ACTIVITES :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilettes, lever, habillage, coucher,
changes, accompagnement au toilette)
- Réaliser certains soins délégués par les infirmières (petits pansements, distribution des
médicaments, prise de tension, température)
- Aider pour les repas aux résidents en perte d'autonomie (accompagnement des personnes
en salle à manger, aide et stimulation à la prise des repas)
- Préparer et distribuer les petits déjeuners, vaisselle et réfection des lits
- Accueillir et prendre en charge les retours d'hospitalisation
- Assurer l'encadrement et l'évaluation des stagiaires accueillis dans l'établissement
- Participer à l'élaboration de protocoles, assurer un suivi des dossiers de résidents
(transmissions, élaboration de projet de vie individualisé)
- Porter secours et faire appel aux secours en cas de besoin
- Assurer le suivi nutritionnel des résidents (poids, dépistage de la dénutrition)
- Utiliser le matériel médical (verticalisateur, lève-personnes.)
POLYVALENCES :
- Participer aux animations (repas, goûter d'anniversaire, repas de Noël)
SPECIALITES :
- Assurer le suivi des produits d'incontinence (commande et gestion des stocks)
COMPETENCES :
- Titulaire du C.AF.A.S ou D.E.A.S
- Qualités relationnelles (patience, disponibilité, discrétion)
- Capacités à prendre des initiatives
- Connaissances de la personne âgée et ses besoins
- Capacités à travailler en équipe
- Capacités à organiser son travail
- Connaissances des règles d'hygiène de sécurité en établissement pour personnes âgées.
- Sens de l'observation
- Appel aux professionnels compétents en cas de problème.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Contraintes morales et psychologiques (grandes exigences de résidents, gérer leurs
angoisses, accompagnement de fin de vie, agressions verbales et physiques.)
- Contraintes physiques (manipulation des personnes.)
- Travail le week-end et jours fériés
ORGANISATION / AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL :
- Différentes amplitudes horaires :
Matin : soit de 06h45 à 13h45 ou 07h00 à 14h00 ou 07h30 à 14h30
Après-midi : de 14h15 à 21h15
Coupure : soit de 08h45 à 13h30 /18h00 à 20h45 ou de 09h00 à 12h00/16h30 à 20h30
(en semaine) et 09h00 à 12h30 /17h30 à 21h00 (le week-end)- Travail 1we/2
Poste à pourvoir : 2 janvier 2027
Salaire brut : Grille FPT
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président du CCAS -
service des ressources humaines - Hôtel de Ville -
22, rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN ou à grh@ploufragan.fr
Vos missions principales consisteront à assurer les accompagnements de nuit, en binôme avec un agent de soin. Vous assurerez donc les soins d'hygiène et de confort des résidents, ainsi que des missions d'entretien.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents et collaborer au maintien de leur
autonomie
- Respecter l'organisation du service, conformément au projet de l'établissement
ACTIVITES :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilettes, lever, habillage, coucher,
changes, accompagnement au toilette)
- Réaliser certains soins délégués par les infirmières (petits pansements, distribution des
médicaments, prise de tension, température)
- Aider pour les repas aux résidents en perte d'autonomie (accompagnement des personnes
en salle à manger, aide et stimulation à la prise des repas)
- Préparer et distribuer les petits déjeuners, vaisselle et réfection des lits
- Accueillir et prendre en charge les retours d'hospitalisation
- Assurer l'encadrement et l'évaluation des stagiaires accueillis dans l'établissement
- Participer à l'élaboration de protocoles, assurer un suivi des dossiers de résidents
(transmissions, élaboration de projet de vie individualisé)
- Porter secours et faire appel aux secours en cas de besoin
- Assurer le suivi nutritionnel des résidents (poids, dépistage de la dénutrition)
- Utiliser le matériel médical (verticalisateur, lève-personnes.)
POLYVALENCES :
- Participer aux animations (repas, goûter d'anniversaire, repas de Noël)
SPECIALITES :
- Assurer le suivi des produits d'incontinence (commande et gestion des stocks)
COMPETENCES :
- Titulaire du C.AF.A.S ou D.E.A.S
- Qualités relationnelles (patience, disponibilité, discrétion)
- Capacités à prendre des initiatives
- Connaissances de la personne âgée et ses besoins
- Capacités à travailler en équipe
- Capacités à organiser son travail
- Connaissances des règles d'hygiène de sécurité en établissement pour personnes âgées.
- Sens de l'observation
- Appel aux professionnels compétents en cas de problème.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Contraintes morales et psychologiques (grandes exigences de résidents, gérer leurs
angoisses, accompagnement de fin de vie, agressions verbales et physiques.)
- Contraintes physiques (manipulation des personnes.)
- Travail le week-end et jours fériés
ORGANISATION / AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL :
- Différentes amplitudes horaires :
Matin : soit de 06h45 à 13h45 ou 07h00 à 14h00 ou 07h30 à 14h30
Après-midi : de 14h15 à 21h15
Coupure : soit de 08h45 à 13h30 /18h00 à 20h45 ou de 09h00 à 12h00/16h30 à 20h30
(en semaine) et 09h00 à 12h30 /17h30 à 21h00 (le week-end)- Travail 1we/2
Poste à pourvoir : 2 janvier 2027
Salaire brut : Grille FPT
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président du CCAS -
service des ressources humaines - Hôtel de Ville -
22, rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN ou à grh@ploufragan.fr
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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