DIrecteur-trice du pôle Education, Enfance, Jeunesse

La commune de Mordelles recrute sa directrice ou son directeur pour son pôle Education, Enfance, Jeunesse.
Actuellement composé de 34 agents, le pôle Education, Enfance, Jeunesse a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative dans le cadre du projet municipal et d'assurer la gestion des services qui lui sont rattachés : scolaire, périscolaire, restauration scolaire, enfance jeunesse avec ses accueils de mineurs.

Vous aurez pour mission :
De participer à la définition des orientations stratégiques et mettre en œuvre de la politique éducative dans le cadre du projet municipal
- Assister, conseiller et aider à la décision les élus du secteur enfance jeunesse
- Préparer et organiser les réunions de la commission en lien avec les élus du secteur
- Recenser et définir les moyens nécessaires au bon fonctionnement du pôle
- Veiller à la bonne adéquation entre les besoins des administrés et les services existants
- Proposer des projets, des actions, des solutions opérationnelles en lien avec les orientations politiques
De piloter de manière opérationnelle l'activité du pôle Education, Enfance, Jeunesse
- Piloter, animer la mise en œuvre de la politique municipale au niveau du pôle et de ses différents services
- Assurer le suivi des projets et des dossiers du pôle
- Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle
- Assurer l'organisation et l'activité du service scolaire et du service périscolaire
- Assurer le suivi de l'organisation et de l'activité de la restauration scolaire en lien avec le responsable du service
- Assurer le suivi de l'organisation, de l'activité et des projets des services jeunesse et périscolaire en lien avec le responsable enfance jeunesse et les coordinateurs périscolaires
- Veiller au respect des normes et règlementations applicables aux secteurs Enfance et Jeunesse
D'animer et développer les partenariats
- Assurer le lien avec les différents partenaires institutionnels et associatifs
Assurer le suivi des conventionnements avec les associations rattachées au secteur Enfance Jeunesse
- Assurer le suivi des demandes de subventions des associations relevant du secteur
- Coordonner et évaluer les actions inscrites dans le cadre de la Convention Territoriale Globale dans le domaine de l'Enfance et de la Jeunesse
De manager et animer votre équipe
- Encadrer et animer l'ensemble du personnel du pôle Education, Enfance, Jeunesse
- Favoriser les logiques de coopération et de transversalité entre les différents services du pôle
De participer aux projets structurants de la collectivité
- Participer aux projets de restructuration du pôle Petite Enfance, de rénovation d'un groupe scolaire et de renaturation d'une cour d'école.
- Contribuer aux réflexions relatives à l'internalisation du centre de loisirs.
De participer au comité de direction et de participer aux dynamiques transversales menées au sein de la commune : transition écologique, mobilité, culture, sport.

PROFIL :
- Vous disposez d'une expérience significative dans les domaines de l'Education, Enfance, Jeunesse et des collectivités territoriales
- Vous maîtrisez la conduite de projets et savez animer des réunions
- Vous savez animer et manager une équipe
- Vous avez une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous avez une grande capacité d'adaptation et de médiation
- Vous êtes réactif et rigoureux
- Vous aimez et savez travailler en équipe

CONDITIONS DU POSTE :
Poste titulaire de catégorie A : attaché
Participation à la Garantie maintien de salaire et Mutuelle sous conditions d'adhésion
CNAS, Amicale sous condition d'adhésion

CANDIDATURE :
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 03/12/2026
Entretiens prévus : Vendredi 11/12/26 de 14h à 17h et mercredi 16/12/26 de 16 à 18h
Prise de poste au 22/03/2027