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CONSULTANT(E) COMMERCIAL(E) EN RECRUTEMENT & SOLUTIONS RH ID60357

ANTILLES RECRUTEMENT · Le Lamentin (97232)

Publiée aujourd’hui · Source : France Travail

L’essentiel

Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein · 39H/semaine
Salaire
Non indiqué dans l’annonce
Lieu
Le Lamentin (97232)
Expérience
3 An(s)
Formation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents exigée
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines

Conditions de travail

  • 39H/semaine · Travail en journée
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Ce qui est demandé

  • Expérience : 3 An(s)
  • Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne
  • Qualité : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Qualité : Etre force de proposition
  • Qualité : Etre ouvert aux changements

L’annonce complète

VOUS AIMEZ LE COMMERCE, VOUS MAÎTRISEZ LE RECRUTEMENT ET VOUS SAVEZ TRANSFORMER UN BESOIN EN SOLUTION ?

ANTILLES RECRUTEMENT, cabinet spécialisé dans le recrutement et les solutions RH, renforce son équipe et recherche un(e) Consultant(e) confirmé(e) Recrutement & Développement Commercial.

Notre particularité : proposer aux entreprises différentes solutions, allant des outils digitaux RH développés par notre agence jusqu'à la prise en charge complète de leurs recrutements.

Votre mission : comprendre les enjeux de vos interlocuteurs, identifier les opportunités et proposer la solution la plus adaptée.

VOS MISSIONS

Développer votre portefeuille commercial
- Prospecter de nouvelles entreprises et détecter les opportunités.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
- Identifier les décideurs et conduire les rendez-vous commerciaux.
- Analyser les enjeux RH, organisationnels et économiques.
- Élaborer les propositions commerciales, négocier et conclure les ventes.

Commercialiser nos solutions RH
- Présenter et commercialiser nos solutions digitales RH et recrutement.
- Démontrer leur valeur ajoutée et conseiller les entreprises sur la formule la plus adaptée.
- Identifier les besoins nécessitant un accompagnement expert.
- Commercialiser les prestations de recrutement sur mesure.

Piloter les recrutements
Pour les missions que vous commercialisez, vous assurez leur prise en charge de A à Z :
- Sourcing et approche directe.
- Présélection, entretiens et évaluation.
- Présentation des candidats.
- Suivi des missions et satisfaction clients jusqu'à leur aboutissement.

Piloter votre activité
- Organiser votre activité commerciale et opérationnelle en autonomie.
- Suivre vos prospects, clients et missions.
- Atteindre vos objectifs de développement et de chiffre d'affaires.
- Identifier de nouvelles opportunités et contribuer à l'évolution de nos offres.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons avant tout un(e) commercial(e) dans l'âme qui maîtrise les métiers du recrutement.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet de recrutement, agence d'emploi ou développement commercial BtoB associé au recrutement.

Vous maîtrisez le processus de recrutement de A à Z et êtes capable de conduire une démarche commerciale complète : prospection, analyse du besoin, proposition commerciale, négociation et signature.

Vous savez vendre des prestations de services et des solutions à valeur ajoutée et êtes à l'aise avec les outils digitaux, informatiques et réseaux professionnels.

Votre personnalité fera la différence : autonome, persuasif(ve), organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez conquérir de nouveaux marchés, prendre des initiatives et relever des challenges.

Vous êtes aussi à l'aise dans une négociation commerciale que dans la conduite d'un entretien de recrutement.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

- Un CDI au sein d'un cabinet en développement.
- Une fonction stratégique mêlant commerce, conseil et recrutement.
- Une offre combinant expertise humaine et solutions digitales.
- Une réelle autonomie et des responsabilités.
- Une rémunération selon profil, complétée par des commissions et primes liées à la performance.

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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