Agent Administratif et Encadrement Equipe Technique Eau Potable
CC DECAZEVILLE COMMUNAUTE · Decazeville (12300)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- Temps plein · 38H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Decazeville (12300)
- Expérience
- Débutant accepté - Expérience en fontainerie souhaitée
- Secteur
- Administration publique générale
Conditions de travail
- 38H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté - Expérience en fontainerie souhaitée
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Classer des documents
L’annonce complète
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service et du responsable technique du réseau de distribution d'eau potable au sein du service Environnement et Cadre de Vie, l'agent recruté aura pour mission, la mise en place du suivi administratif du service eau potable et la formalisation de l'encadrement de l'équipe technique d'exploitation du réseau d'eau potable de manière à assurer en permanence l'alimentation des abonnés en qualité et en quantité.
Activités Principales
Assurer le suivi administratif du service, reporting de l'activité du service dans OMEGA, suivi du déploiement des compteurs d'eau et interventions, mise à jour de la base abonnés,
Procéder à la réalisation des devis, réalisation des travaux et facturation des prestations.
Assurer l'encadrement technique de l'équipe technique, réalisation des DICT / ATU, permission de voiries.
Avis sur les PC/CU.
Préparation des chantiers, installation d'un chantier en respectant la réglementation vis-à-vis de la sécurité et de la signalisation ; préparer le matériel et mettre en place les panneaux de signalisation de chantier correspondants.
Déposer les avis de coupure d'eau, passage du micro.
Assurer les astreintes 24h/24 et 7j/7j
Profil
Expérience souhaitée et connaissances en fontainerie
Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers
Savoir lire un plan de réseau
Savoir utiliser le matériel de chantier (mini-pelle, marteau piqueur.) et être titulaire des CACES correspondants serait un plus
Esprit d'équipe
Polyvalent, autonome, capable de prendre des initiatives
Permis B obligatoire
Temps de travail
Poste à 38 heures hebdomadaires (18 jours de RTT par an)
Rémunération
Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon expérience
Indemnités d'astreintes
Contacts
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène - Responsable du Pôle Ressources Humaines/Prévention - au 05 65 43 95 02.
Candidature
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et d'une photo, au plus tard le vendredi 27 novembre 2026 à 12h00, à Monsieur le Président :
Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr
Par courrier à : Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l'Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville
Activités Principales
Assurer le suivi administratif du service, reporting de l'activité du service dans OMEGA, suivi du déploiement des compteurs d'eau et interventions, mise à jour de la base abonnés,
Procéder à la réalisation des devis, réalisation des travaux et facturation des prestations.
Assurer l'encadrement technique de l'équipe technique, réalisation des DICT / ATU, permission de voiries.
Avis sur les PC/CU.
Préparation des chantiers, installation d'un chantier en respectant la réglementation vis-à-vis de la sécurité et de la signalisation ; préparer le matériel et mettre en place les panneaux de signalisation de chantier correspondants.
Déposer les avis de coupure d'eau, passage du micro.
Assurer les astreintes 24h/24 et 7j/7j
Profil
Expérience souhaitée et connaissances en fontainerie
Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers
Savoir lire un plan de réseau
Savoir utiliser le matériel de chantier (mini-pelle, marteau piqueur.) et être titulaire des CACES correspondants serait un plus
Esprit d'équipe
Polyvalent, autonome, capable de prendre des initiatives
Permis B obligatoire
Temps de travail
Poste à 38 heures hebdomadaires (18 jours de RTT par an)
Rémunération
Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon expérience
Indemnités d'astreintes
Contacts
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène - Responsable du Pôle Ressources Humaines/Prévention - au 05 65 43 95 02.
Candidature
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et d'une photo, au plus tard le vendredi 27 novembre 2026 à 12h00, à Monsieur le Président :
Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr
Par courrier à : Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l'Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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