Auxiliaire de vie à domicile
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE · La Motte Servolex (73290)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel · Temps partiel - 28H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- La Motte Servolex (73290)
- Expérience
- 6 Mois
- Permis
- B - Véhicule léger
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
Conditions de travail
- Temps partiel - 28H/semaine · Travail en journée
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Ce qui est demandé
- Expérience : 6 Mois
- Effectuer les courses d'une personne
- Qualité : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualité : Etre force de proposition
- Qualité : Faire preuve de rigueur et de précision
L’annonce complète
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge.
Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un service autonomie à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places ainsi qu'un Service d'Aide à Domicile (SAAD).
Dans le cadre d'un remplacement, le CCAS recrute une auxiliaire de vie au sein du service autonomie à domicile.
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service autonomie à domicile, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :
Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, en apportant une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien et un soutien psychologique et social.
1. Accompagnement et aide de la personne dans les activités quotidiennes
2. Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
3. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
4. Information et communication
TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES
- 28h/semaine
- du lundi au dimanche de 7h30 à 20h
COMPETENCES REQUISES
- Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l'âge et au handicap
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Sens de l'écoute et de la bienveillance
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL
- Planning type mais horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, aptitudes nécessaires aux variations des horaires
- Travail en collaboration permanente avec les équipes administratives, l'infirmière coordinatrice, les aides-soignantes
- Relations quotidiennes avec les usagers et les familles
- Port d'EPI
- Utilisation quotidienne de l'outil de télégestion
- Réalisation d'heures complémentaires en fonction des nécessités de service
- Utilisation de son véhicule personnel
CONDITIONS RECRUTEMENT
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + 13ème mois + CNAS.
Le poste est à pourvoir : dès que possible.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex
141 Chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
de préférence par mail : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un service autonomie à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places ainsi qu'un Service d'Aide à Domicile (SAAD).
Dans le cadre d'un remplacement, le CCAS recrute une auxiliaire de vie au sein du service autonomie à domicile.
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service autonomie à domicile, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :
Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, en apportant une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien et un soutien psychologique et social.
1. Accompagnement et aide de la personne dans les activités quotidiennes
2. Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
3. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
4. Information et communication
TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES
- 28h/semaine
- du lundi au dimanche de 7h30 à 20h
COMPETENCES REQUISES
- Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l'âge et au handicap
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Sens de l'écoute et de la bienveillance
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL
- Planning type mais horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, aptitudes nécessaires aux variations des horaires
- Travail en collaboration permanente avec les équipes administratives, l'infirmière coordinatrice, les aides-soignantes
- Relations quotidiennes avec les usagers et les familles
- Port d'EPI
- Utilisation quotidienne de l'outil de télégestion
- Réalisation d'heures complémentaires en fonction des nécessités de service
- Utilisation de son véhicule personnel
CONDITIONS RECRUTEMENT
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + 13ème mois + CNAS.
Le poste est à pourvoir : dès que possible.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex
141 Chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
de préférence par mail : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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